1999-2008 arası SGK girişi olanlar listeye alındı! Bağkur affı, kısmi emeklilik…

Kısmi emeklilik sistemi, prim ödeme koşullarını yerine getiremeyen veya başka nedenlerle tam emeklilik hakkını kazanamayan çalışanlar için finansal bir destek sunmaya devam ediyor. Yeni düzenlemelerle birlikte, kısmi emeklilik aylık maaşları 7,500 TL seviyesine yükseltildi. Bu güncelleme, emeklilik öncesi dönemde gelir sağlama amacı güden bireyler için önemli bir destek sunuyor.

Kısmi emeklilik sistemi, özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanamayan çalışanlar için finansal bir fırsat sunuyor. Ocak ayında beklenen taban emekli aylığı artışıyla birlikte, kısmi emeklilik seçeneği daha cazip hale geliyor. Artık kök aylığı ne olursa olsun, kısmi emeklilik aylıkları 7,500 TL olarak belirlendiği için emeklilik hakkı kazanmış bireyler için büyük bir avantaj sunuyor.

Kısmi Emeklilik Nedir?
Kısmi emeklilik, yeterli primi ödeyemeyen çalışanlara veya belirli şartları karşılayamayanlara yaşa takılmadan önce emekli olma fırsatı tanır. Yaşa takılanlar için yaş haddi işe başlama tarihine, sigorta statüsüne göre değişir. Özellikle 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getirerek 50-60 yaş arasında emekli olabilirler.

Bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların ise 4500 gün prim ödemesi gerekmektedir. İlk defa çalışmaya Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında başlayan SSK’lılar ise 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim günü doldurduğunda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emekli aylığı alabilirler. Mayıs 2008’den sonraki sigortalılar içinse primlerini 1 Ocak 2036’ya kadar 5400 güne tamamlamaları gerekmektedir.

Kısmi Emeklilik Kimleri İlgilendiriyor?
Kısmi emeklilik, primlerini tamamlayamayanlara veya belirli koşulları sağlayamayanlara yaşa takılmadan önce emekli olma hakkı verir. Özellikle malullük nedeniyle önceki işlerini sürdüremeyenler, engellilik nedeniyle vergi indiriminden yararlananlar, çalışma kapasitesini kaybedenler ve yer altı maden işçileri gibi gruplar bu sistemden kolaylıkla faydalanabilirler.

2023 yıl sonu enflasyon tahmini artışı ile birlikte SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Ocak ayındaki enflasyon zammı yüzde 37.76 olacak. Bu güncelleme, emeklilerin aylık maaşlarını artırarak ekonomik olarak daha iyi bir döneme girmelerini sağlayacak. İşte bu güncellemenin bazı örneklerle aylık maaşlara etkisi:

• Mevcut maaş: 7,500 TL, % 37.76 zamlı maaş: 10,332 TL
• Mevcut maaş: 7,600 TL, % 37.76 zamlı maaş: 10,470 TL
• Mevcut maaş: 7,700 TL, % 37.76 zamlı maaş: 10,608 TL
• Mevcut maaş: 7,800 TL, % 37.76 zamlı maaş: 10,745 TL
• Mevcut maaş: 7,900 TL, % 37.76 zamlı maaş: 10,883 TL
• Mevcut maaş: 8,000 TL, % 37.76 zamlı maaş: 11,021 TL

Bu güncelleme, emeklilerin yaşam standartlarını yükseltmelerine yardımcı olacak ve ekonomik olarak daha güvende hissetmelerini sağlayacaktır. Kısmi emeklilik ve enflasyon zammı gibi konular, emeklilik döneminizi daha rahat bir hale getirmek için önemli fırsatlar sunmaktadır. Emeklilik planlarınızı gözden geçirirken bu güncellemeleri değerlendirmeniz faydalı olacaktır.

Bizi takip edin: