Emeklilik
Yeni Emeklilik Yaşı 50-55-56! EYT Torbası 2000-2005-2009 Sigortalılara Bayram Ettirecek! BAĞKUR Affı, Prim İndirimi, Staj ve Çıraklık, EPT
TBMM’nin Açılışıyla Emeklilik Sistemi İçin Dev Reformlar Yolda
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin yeni döneminin başlamasıyla birlikte emeklilik sisteminde önemli iki dev reformun gündeme geldiği haberleri geliyor. Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) ve Bağ-Kur primlerinde yaşanan eşitsizliği gidermeyi amaçlayan ve kadınların emeklilik yaşını düşürmeyi hedefleyen bu reformlar, emeklilik sisteminde çığır açacak değişikliklere işaret ediyor.
Emeklilik Prim Eşitliği: İlk Adım
Emeklilik reformunun ilk adımı, Bağ-Kur sigortalılarını yakından ilgilendiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur sigortalısının prim şartını 9.000 günden 7.200 güne çekecek bir düzenlemeye hazırlanıyor. Bu adımın temel amacı, Bağ-Kur primlerindeki farklılıkları gidermek ve emeklilik hakkında eşitsizlikleri azaltmaktır.
Düzenlemenin kapsamı üzerinde çalışmalar sürerken, özellikle küçük esnafın durumu göz önünde bulunduruluyor. İş yerinde çalışan işçi sayısı, vergilendirme yöntemleri ve diğer faktörler değerlendirilerek reformun nasıl uygulanacağı belirlenmeye çalışılıyor. Ayrıca, düzenleme hangi tarihi kapsayacağı da belirlenecek. Bu kapsamda, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartının kaldırıldığı EYT yasasının etkileri göz önünde bulunduruluyor. Buna göre, Bağ-Kur reformu kapsamına giren erkek sigortalıların yaşlılık aylığına hak kazanma koşulu 7.200 güne inecek, bu da kadın ve erkek sigortalıların eşitlenmesini sağlayacak.
Ev Kadınları ve Anneler İçin Erken Emeklilik ve Prim Desteği
Emeklilik sisteminde gerçekleşecek ikinci reform, ev kadınları ve anneleri ilgilendiriyor. Bu düzenlemeye göre, ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin yüzde 32’sini devlet karşılayacak bir model hayata geçirilecek. Bu sayede ev kadınları daha düşük primlerle emekli olabilecekler. Ayrıca, isteğe bağlı sigorta için başvuran kadınlara devlet tarafından prim desteği verilecek. Bu desteğin tutarı, asgari ücrete göre hesaplanacak ve primlerin bir kısmını devlet karşılayacak.
Düzenlemenin bir diğer önemli yönü, annelerin emeklilik yaşı konusunda esneklik sağlayacak bir sistem olacak. Çocuk sayısına göre belirlenen yaş şartı, annelerin daha erken emekli olabilmesine olanak tanıyacak. Bu sayede annelerin iş ve aile hayatını daha iyi dengelemeleri ve emekliliklerine daha erken kavuşmaları hedefleniyor.
Bu reformların detayları ve nasıl uygulanacakları konusundaki taslak çalışmaların kamuoyuna duyurulması bekleniyor. Emeklilik sistemindeki bu büyük değişiklikler, Türkiye’nin sosyal güvenlik alanındaki geleceğini şekillendirecek önemli adımlar olarak öne çıkıyor.
BENZERİ HABERLER İÇİN SON GELİŞME.COM’A ABONE OLUN
