Toplu İş Sözleşmesiyle memura %70’lik zam! 4C’liye 3 kat ek kazançla 600 TL’ye +1200 TL! Emekli memura 8 bin 77 lira seyyanen artış!

Kamu çalışanlarına ve emeklilere büyük zam! 4C’li personel 3 katlık ek ödemeyle 600 TL’ye ek olarak 1200 TL alacak! Emekli memurlara 8 bin 77 TL’lik doğrudan artış!

Memur ve emekli mali hakları ve sosyal avantajlarına ilişkin önemli değişiklikler için görüşmeler 1 Ağustos’ta başlatılacak. Kamu Toplu İş Sözleşmesi müzakereleri sırasında sadece memurlar için değil emekliler için de önemli hükümler bulunmaktadır. Doğrudan zam ve ekstra ödemeler bu çerçevede. Peki, Kamu Toplu İş Sözleşmesi içerisinde neler yer alıyor? İşte ayrıntılar…

1 Ağustos’ta başlayacak olan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi müzakereleri öncesinde, yaklaşık 6.5 milyon kamu çalışanı ve emeklisinin mali ve sosyal hakları belirlenecek. Memur-Sen, Sağlık Sen ve Türkiye Kamu-Sen, toplu sözleşme sürecinde getirecekleri önerileri halkla paylaştılar. Görüşmelerde tartışılacak öneriler dikkatle izleniyor. İşte konuya ilişkin merak edilenler…

ÖNERİLER AÇIKLANDI

Konfederasyonlar, bu çerçevede sunacakları önerileri hazırladılar. Öneri listesinde hem memurlarla ilgili hem de emeklilerle ilgili önemli talepler bulunmaktadır.

Memurlara sağlanan 8 bin 77 TL’lik doğrudan artışın emeklilere de uygulanması, hem Memur-Sen’in hem de Türkiye Kamu-Sen’in talepleri arasında ilk sırada yer alırken, ortak taleplerden bir diğeri de aile yardımına yöneliktir.

EŞ-ÇOCUK DESTEĞİ

Her iki konfederasyon da, memurlara sağlanan eş ve çocuk yardımının emeklilere de ödenmesini talep ediyor. Şu anda memurlara eş için 1158 TL, 6 yaşın altındaki çocuklar için 254,90 TL ve 6 yaşın üzerindeki çocuklar için 127,45 TL aylık ödeme yapılıyor.

Bu ödeme, Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayısındaki artışla birlikte yükselirken; Memur-Sen’in talebi gerçekleştirilirse, mevcut katsayıya göre eş yardımı 2 bin TL’ye, çocuk yardımı ise yaş farkı gözetilmeksizin 500 TL’ye çıkarılacak…

TÜM HİZMET SÜRELERİNE İKRAMİYE

Emekli ikramiyesi hesaplamasında tüm hizmet sürelerinin dikkate alınması da dikkat çeken öneriler arasındadır.

Takvim Gazetesi’nden Çığıl Ön Yener’in haberine göre, bu çerçevede tam yıl süresini aşan sürelerin yani çalışılan tüm ay ve günlerin hesaplamaya dahil edilmesi de öneriliyor.

Sosyal tesislerin yüzde 50 indirimli kullanılması, sendika üyeliğinin devam ettirilmesi de emeklilere yönelik diğer talepler arasında bulunuyor.

3 KAT EK ÖDEME

Dikkat çeken bir diğer talep, emeklilere her ay verilen maaşın yüzde 4’ü oranındaki ek ödemenin 3 kat artırılması.

Bu öneri kabul edilirse, örneğin 15 bin TL emekli maaşı alan bir kişinin 600 TL olan ek ödemesi bin 800 TL’ye çıkacak.

Bu tür bir düzenleme yapılması durumunda sadece kamu emeklilerini değil SSK ve Bağ-Kur emeklilerini de kapsayabilir. Tüm emeklilerin ek ödemeleri artacak. Bu şekilde aylık gelirleri de artmış olacak.

İLK TOPLANTI 1 AĞUSTOS’TA

Yaklaşık 6.5 milyon kamu çalışanı ve emeklisinin mali ve sosyal haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinin takvimi de netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ilk toplantının 1 Ağustos’ta gerçekleştirileceğini belirtti.

Bakan Işıkhan, toplantıya kendisinin de katılacağını ve görüşmeleri uzlaşı ile sonlandırmayı hedeflediklerini belirtti.

İŞTE TARTIŞILACAK ÖNERİLER

MEMUR-SEN:

Emekli kamu görevlileri ve bunların dul aylığı veya yetim aylığı alan yakınları; kamu tarafından işletilen eğitim ve dinlenme tesislerinden yüzde 50 indirimli faydalanmalıdır.

Emekli olan kamu görevlileri, emeklilik öncesinde üyesi oldukları sendika ile üyelik ilişkisini devam ettirebilmeli. Emekli olduğunda sendika üyeliği bulunmayanlar, en son görev yaptığı kurumun/kuruluşun dahil olduğu hizmet kolundaki sendikalara üye olabilmeli.

5434 sayılı Kanun ve/veya 5510 sayılı Kanun’un geçici 4. maddesi kapsamında hizmeti bulunanlardan, mülga 2829 sayılı Kanun’un 8. maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden emekli aylığı bağ…

KAMU MEMURLARI VE EMEKLİLERİN YENİ DÖNEMİ

Toplu İş Sözleşmesi ile devlet memurları ve emeklileri için mali durum ve sosyal haklar yeniden şekillendirilecek. 1 Ağustos’ta başlayacak bu kritik süreçte, memurlar kadar emekliler de sözleşmeden etkilenecekler. Yeni dönemle birlikte maaş artışları ve ek ödemeler değişime uğrayacak. Peki yeni dönemde hangi değişiklikler söz konusu? İşte ayrıntılar…

1 Ağustos’ta yapılacak olan 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleriyle yaklaşık 6.5 milyon memur ve memur emeklisi için mali ve sosyal haklar konusunda kararlar verilecek. Memur-Sen, Sağlık Sen ve Türkiye Kamu-Sen toplu sözleşme görüşmelerinde sunacakları teklifleri kamuoyu ile paylaştı. Bu teklifler, hem memurlar hem de emekliler açısından büyük önem taşıyor.

GÖRÜŞMEDE ÖNE ÇIKAN TALEPLER

Birlikler ve konfederasyonlar, görüşmelerde masaya getirecekleri teklifleri hazırlıyorlar. Öne çıkan teklifler arasında hem memurlar hem de emekliler için önemli artışlar bulunuyor.

Memurlara yapılan 8 bin 77 lira seyyanen artışın emeklilere de yansıtılması öne çıkan talepler arasında. Hem Memur-Sen’in hem de Türkiye Kamu-Sen’in bu talebi, görüşmelerin en kritik konularından birini oluşturuyor.

EŞ VE ÇOCUK YARDIMI

Hem Memur-Sen hem de Türkiye Kamu-Sen, emeklilere de eş ve çocuk yardımı yapılmasını talep ediyorlar. Şu anda memurlara eş için aylık bin 158, çocuk için ise 6 yaş altındaysa 254,90, üstündeyse 127,45 lira ödeniyor.

Bu ödemeler Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayısındaki artışla yükseliyor. Eğer Memur-Sen’in bu talebi kabul edilirse, eş yardımı 2 bin, çocuk yardımı ise yaş ayrımı olmaksızın 500 liraya yükselecek.

3 KAT EK ÖDEME VE DİĞER TALEPLER

Diğer önemli bir talep, her ay emeklilere verilen maaşın yüzde 4’ü oranındaki ek ödemenin 3 katına çıkarılması. Bu teklif kabul edilirse, örneğin 15 bin lira emekli maaşı olan bir kişinin 600 lira olan ek ödemesi 1.800 lira olacak.

Bu düzenleme sadece memur emeklilerini değil, SSK ve Bağ-Kur emeklilerini de kapsayabilir. Böylece tüm emeklilerin ek ödemeleri artacak ve aylık gelirleri bu sayede yükselecek.

İLK TOPLANTI 1 AĞUSTOS’TA

Toplu sözleşme görüşmelerinin tarihi de belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, ilk toplantının 1 Ağustos’ta yapılacağını duyurdu.

Bakan Işıkhan, toplantıya kendisinin de katılacağını ve görüşmelerin uzlaşmayla sonuçlanmasını hedeflediklerini belirtti.

GÖRÜŞÜLECEK TALEPLER

Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in sunacakları teklifler şu şekilde:

MEMUR-SEN:

Emekli kamu görevlileri ve yakınları, kamunun işlettiği eğitim ve dinlenme tesislerinden yüzde 50 indirimli yararlansın.

Emekli olan kamu görevlileri, üyeliğini sürdürebilsinler. Sendika üyeliği bulunmayanlar, son görev yaptıkları hizmet koluna göre sendikalara üye olabilsinler.

Memurlara yapılan 8 bin 77 lira seyyanen artış memur emeklilerine de yansıtılsın.

Emeklilere ödenen ek ödeme tutarı 3 katına çıkarılsın.

Aile yardımı kapsamında verilen eş yardımı ve çocuk yardımı miktarları artırılsın ve emekliler de bu yardımdan faydalanabilsin.

TÜRKİYE KAMU-SEN:

Memurlara yapılan tüm ek ödemeler emekli maaşı ve ikramiye hesaplamasına dahil edilsin.

Eş ve çocuk yardımı emeklilere de ödensin.

Kamuda işçi olarak çalışırken memur ya da sözleşmeli olarak göreve başlayanların işçilikte geçen süreleri için de ikramiye ödensin.

Sağlık Sen ise, 2024 ve 2025 yılları için toplamda yüzde 70’lik zam talep ediyor ve gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesini, aylık 7 bin 650 TL kira yardımı yapılmasını ve tüm kamu çalışanlarının ek göstergelerinin 3600 olmasını istiyor.