Staj ve Çıraklık
Staj ve çıraklık yasasında yaş indirimi! Kademeli emeklilik tablosu netleşti
Yeni düzenleme ile birlikte, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında, 9.000 gün prim ödeme şartını tamamlayamayan Bağ-Kur’lular da erken emeklilik hakkı elde edebilecekler. Küçük esnafın prim ödeme gün sayısı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile eşitlenerek 7.200 güne indirildiği için, 7.200 gün prim ödeyen Bağ-Kur’lular da EYT kapsamında emekli olabilecekler.
Prim eşitliğinin sağlanmasıyla birlikte, Bağ-Kur’da prim gün sayısı 4.500’e düşecek. Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken, emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesinden yararlanacak esnaf ve sanatkarların prim gün sayısının 7.200’e indirilmesiyle norm birliğinin sağlandığını belirtti. Palandöken, düzenlemenin yaklaşık 2.5 milyon insanı ilgilendirdiğini söyledi. Yapılan düzenlemeyle birlikte, 1 milyon ila 1 milyon 200 bin civarındaki küçük esnafın bundan yararlanması bekleniyor.
TESK Başkanı Bendevi Palandöken ayrıca, kısmi emeklilik uygulamasındaki prim günü sayısının da düşürülmesinin küçük esnaf için önemli bir adım olduğunu belirtti. Bağ-Kur’da 5400 günden SSK ile eşitlenerek 4500 güne düşecek olan prim günü sayısı, küçük esnafın kısmi emeklilik hakkını elde etmesini kolaylaştıracak.
EYT düzenlemesi ile ilgili olarak da Palandöken, yeni düzenlemenin sadece 7200 gün prim ödemiş Bağ-Kur’luları kapsadığını ve daha önce bu sayıya ulaşamamış olanların hala EYT kapsamına alınmadığını belirtti. Bu nedenle, EYT konusunda yeni düzenlemelerin getirilmesini talep edenlerin olduğunu da ekledi.
Sonuç olarak, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıklamasıyla küçük esnafın prim ödeme gün sayısı SGK’lılarla eşitlendi ve 7200 güne indirildi. Bu düzenleme, Bağ-Kur’luların kısmi emeklilik hakkını elde etmesini kolaylaştırdı ve EYT kapsamındaki 7200 gün prim ödemiş olanların erken emeklilik hakkı elde etmesine imkan sağladı. Ancak, daha önce bu sayıya ulaşamamış olanların hala EYT kapsamına alınmadığı ve bu konuda taleplerin devam ettiği de unutulmamalıdır.
Palandöken, ayrıca, yapılan düzenlemelerin EYT’liler için yeterli olmadığını ve daha kapsamlı bir düzenleme talep ettiklerini de vurguladı. Bu konuda hükümetin de çalışmalarının devam ettiği biliniyor.
EYT düzenlemesi, uzun yıllardır tartışılan ve birçok insanı ilgilendiren bir konu oldu. Emeklilikte yaşa takılanlar, SSK veya Bağ-Kur kapsamında sigortalı olarak çalışıp, emekli olmak için gerekli prim gün sayısını tamamlamalarına rağmen yaş şartını yerine getiremedikleri için emekli olamayan kişilerdir. Yapılan son düzenlemelerle birlikte, 7200 günlük prim ödeme şartını yerine getirenlerin emeklilik hakkı elde etmesi sağlandı.
Öte yandan, küçük esnafın prim gün sayısının SSK’lilarla eşitlenmesi de bir diğer önemli adım olarak görülüyor. Bu sayede, küçük esnafın emeklilik hakkı elde etmesi kolaylaşacak ve prim ödemelerinde daha adil bir sistem oluşacak.
Sonuç olarak, EYT düzenlemesi ve küçük esnafın prim gün sayısının düşürülmesi, birçok insan için önemli bir adım oldu. Ancak, daha kapsamlı düzenlemelerin yapılması ve bu konuların tamamen çözüme kavuşturulması için çalışmaların devam etmesi gerekiyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yasal düzenlemeyle küçük esnafın prim ödeme gün sayısı SGK’larla eşitlenecek. Bu düzenlemenin Meclis’e sunulması ise seçimlerin ardından gerçekleşecek. Prim gün sayısının eşitlenmesiyle birlikte kısmi emeklilikteki ayrım son bulacak. Bugünkü sistemde SGK’lılar 4500 gün prim ödeyerek kısmi emekli olabiliyor. Bağ-Kurlular ise en az 5400 gün prim ödemesi durumunda kısmi emeklilik hakkı elde ediyor. Yeni düzenlemeyle küçük esnaf için prim gün sayısı 4500’e düşürülecek. Mevcut sistemde son 7 yıllık hizmet süresi dikkate alınıyor ve bu sürenin yarısından bir gün fazlası olan 1261 prim ödeme günü hangi statüde (SGK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) geçtiyse o şartlarda emekli olunuyor. Yeni düzenlemeyle 1261 gün kuralı sona erecek ve az primle yüksek emekli aylığı alma avantajı doğacak.
Ayrıca staj ve çıraklık süresi emekliliğe dahil edilecek.
