Staj ve çıraklık mağdurları dikkat! Bu şartları karşılayan emekli olabiliyor

Staj ve Çıraklık Dönemlerini Geçirenler İçin Emeklilik Kapısı Aralanıyor!

EYT (Erken Emeklilik Yasası) kapsamında, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olup, borçlanma yoluyla işe başlangıç tarihini bu tarihe çekebilen bireyler için emeklilik imkanı doğdu. Yaş kriterinin ortadan kaldırılması ve emeklilik için gereken prim ve hizmet yılının tamamlanmasıyla, staj ve çıraklık dönemini yaşamış bireyler arasında büyük bir beklenti oluştu. Ancak, belirli kriterleri karşılayanlar bu imkandan faydalanabilecek. İşte bu konudaki ayrıntılar…

EYT Yasası, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olan veya bu tarihi borçlanarak işe başlangıç olarak belirleyebilen bireyler için emekliliği gündeme getirdi. Yaş sınırlamasının kaldırılması ve yalnızca prim ve hizmet yılının tamamlanması gerekliliği, staj ve çıraklık dönemlerini geçirmiş olanları yakından ilgilendiriyor. Ayrıntılara bakıldığında, staj ve çıraklık dönemlerinde sağlık ve iş kazası sigortası primleri ödeniyor fakat emeklilik primleri yatırılmıyor. Bu nedenle, genelde bu dönemler emeklilik hesaplamalarında dikkate alınmıyor.

Fakat, iki belirgin istisna söz konusu:

1- Hukuk alanında staj yapanlar, toplamda 1 yıllık staj sürelerini borçlanabilecekler; ilk 6 ayı mahkemelerde, son 6 ayı ise avukat yanında geçirecekler.

2- Staj veya çıraklık dönemlerinin ardından çocuk sahibi olan anneler, bu dönemleri borçlanabilecekler.

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, staj dönemlerinin bir mağduriyet teşkil etmediğini, stajyerlerle iş akdi yapılmadığı için emeklilik primlerinin ödenmediğini belirtti. Fakat, çıraklık dönemlerinin bu kapsamda değerlendirilebileceği ve konu üzerinde çalışmaların sürdüğünü ifade etti.

Parlamentonun açılmasıyla birlikte, bu konuda atılacak adımlar büyük bir merak konusu. Çıraklık dönemlerini geçirmiş bireylere, borçlanma imkanı sağlanabilir. Beklenen düzenlemeler gerçekleşirse, çıraklık süreleri sigorta süresi olarak sayılabilir ve işe başlangıç tarihleri geriye çekilebilir.

Ancak, sadece çıraklık yapmış olmak bu düzenlemeden yararlanmak için yeterli değil. Çıraklık süresince sigortalı olunmuş ve primler düzenli olarak yatırılmış olması gerekiyor. Bu koşulları sağlayanlar, EYT Yasası kapsamında emeklilik hakkı elde edebilecekler.

Bizi takip edin: