Connect with us

EKONOMİ

SGK’dan Müjde! 3655-5400 Gün Prim Ödeyen SSK ve Bağ-Kur Sigortalılara Erken ve Kısmi Emeklilik Fırsatı!

Türkiye’de çalışan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren emeklilik düzenlemeleriyle ilgili heyecan verici gelişmeler var.

Yayınlanma tarihi:

Türkiye’de çalışan milyonlarca vatandaşı ilgilendiren emeklilik düzenlemeleriyle ilgili heyecan verici gelişmeler var.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 3655 ile 5400 gün arası prim ödemiş olan SSK ve Bağ-Kur sigortalıları için erken ve kısmi emeklilik imkanını içeren nihai tabloyu açıkladı. Bu düzenleme, uzun yıllar çalışıp belirli bir prim gün sayısına ulaşan ancak henüz emeklilik yaşını doldurmayan vatandaşlar için büyük bir fırsat sunuyor.

Emeklilik, iş hayatının sona erdiği ve genellikle huzurlu bir dönemin başladığı süreci ifade eder. Ancak, emeklilik planlaması kişiden kişiye değişiklik gösterebilir, özellikle sağlık sorunları veya erken emeklilik düşüncesi olanlar için farklı beklentiler olabilir. Türkiye’de emeklilik koşulları genellikle sigorta başlangıç tarihi ve ödenen prim gün sayısına dayanır ve cinsiyete göre farklılık gösterir. Bu sistemler, bireylerin yaşam koşullarını ve çalışma sürelerini dikkate alarak daha özgür bir planlama yapmalarına olanak tanır.

3655-5400 Gün Arası Prim Ödeyenler İçin Erken Emeklilik Fırsatı!

Son dönemde SGK, belirli şartları yerine getiren sigortalılar için erken emeklilik imkanlarını genişletti. Özellikle 10 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan ve 3655 ile 5400 gün arası prim ödemiş olan vatandaşlar, erken emeklilik avantajından yararlanabilecek. Bu, belirli koşulları karşılayan bireyler için emekliliğe hızlı bir geçiş yapma imkanı sunuyor. Ancak, bu fırsattan yararlanmak isteyenlerin başvurularını doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmaları son derece önemli.

Kısmi Emeklilik İçin Yol Haritası: Prim Günü ve Yaş Şartları!

Kısmi emeklilik, prim günlerini tamamlama imkanı bulamayanlar için büyük bir fırsat sunar. Bu sistem, özellikle yaşını doldurmuş fakat gerekli prim gün sayısına ulaşamamış sigortalılar için geçerlidir.

İşte bu durumda olan kadın ve erkek sigortalılar için kısmi emeklilik şartları:

Kadınlar için Kısmi Emeklilik (Bağ-Kur) Şartları:

  • Kalan Süre: 2 yıldan az
  • Prim Yılı: 15 yıl
  • Yaş Şartı: 50 yaş

Erkekler için Kısmi Emeklilik (Bağ-Kur) Şartları:

  • Kalan Süre: 2 yıldan az
  • Prim Yılı: 15 yıl
  • Yaş Şartı: 55 yaş

Kısmi emeklilikte, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı aranmakta olup, bu şartlar tamamlandığında emeklilik hakları kazanılmaktadır. Ayrıca, 5400 gün (15 yıl) prim ödeme süresi tamamlanmış olan Bağ-Kur sigortalıları için de emeklilik imkanı bulunmaktadır. 1 Ekim 1999 tarihinden itibaren yaş ve prim şartlarını yerine getirenler, emeklilik için başvuru yapabilirler.

Yaşı Tamam Primi Eksik Olanlara Müjde!

Yaşını doldurmuş ancak gerekli prim günlerini tamamlayamamış sigortalılar için de çözümler mevcut. Bu bireyler, belirli şartlar altında, yaşlarına uygun olarak, prim günlerini borçlanarak emeklilik haklarına kavuşabilirler.

Bu geniş kapsamlı düzenlemeler, birçok vatandaşın emeklilik planlamalarını daha esnek ve kişisel hale getirerek, yaşam koşullarına uygun çözümler sunmaktadır. Detaylar ve güncel bilgiler için SGK’nın resmi web sitesini ziyaret edin veya en yakın SGK müdürlüğüne başvurun.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla