SGK’dan AÇIKLAMA Geldi! 1-2-3-4 Çocuğu Olanlar Emekli Olacak! Resmi Açıklama

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’de emekli olmak isteyenler için özellikle çalışan anneler için bazı özel koşullarda emeklilik imkanı sunarak önemli bir fırsat sağlıyor. Zorlu çalışma hayatının ardından emeklilik, birçok kişi için hak edilmiş bir ödül olarak kabul ediliyor ve SGK, bu süreci kolaylaştırmak amacıyla çeşitli avantajlar sunuyor.

Sosyal güvenlik sistemi, engelli çocuğu olan annelere erken emeklilik, çalışanlara sigortalılığın sona ermesinin ardından 100 gün daha sağlık hizmetlerinden faydalanabilme, Türkiye’de tedavi edilemeyen hastalıkların yurt dışındaki tedavi masraflarının karşılanmasının da aralarında olduğu birtakım haklar sunuyor.

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile gerçekleşen sosyal güvenlik reformu, kapsamı ve sunduğu haklarla dünyadaki birçok ülke için örnek oluyor.

Özel Haklar ve Koşullar:

1. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Erken Emeklilik: Sürekli bakıma muhtaç derecede ağır engelli çocuk sahibi kadınların prim ödeme gün sayılarına 4’te 1 oranında ilave yapılıyor. Bu, engelli çocuğu bulunan sigortalı annelerin daha erken emekli olmasını sağlıyor.
2. Tüp Bebek Tedavisi ve Emzirme Ödeneği: En fazla üç deneme ile sınırlı olmak üzere tüp bebek tedavisi giderlerini karşılayan sistem aracılığıyla, doğum yapan sigortalılara ya da sigortalı olmayan eşin doğum yapması halinde erkek sigortalıya emzirme ödeneği veriliyor.
3. İzin Hakkı: Yüzde 70 oranının üzerinde engelle çocuğu olan sigortalı ebeveynlerden birinin 1 yıl içerisinde 10 güne kadar izin alma hakkı bulunuyor.
4. Yarı Zamanlı Çalışma: Çalışan anneler, 1. çocukta 60 gün, 2. çocukta 120 gün, diğer çocuklarda 180 gün yarı zamanlı çalışıp tam gün ücreti alabiliyor.
5. Sağlık Hizmetlerinde Avantajlar: Sistem sayesinde, 1 yılda 90 gün prim ödeyen sigortalı, sigortalılığının sona erdiği tarihten itibaren 100 gün daha sağlık hizmetlerinde faydalanabiliyor. Hastalanan sigortalıların rapor tarihinin 3. gününden itibaren iş göremezlik ödeneği alabildiği sistemde, yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın 3’te 2’si kadar iş göremezlik ödeneği veriliyor.
6. Tedavi Masrafları: İş kazası ve meslek hastalığı geçiren sigortalıdan, tedavi sürecinde kullanılacak tıbbi malzeme için katılım payı alınmıyor, kanser tedavisi, cerrahisi ve ilaçlarına ilişkin hiçbir ilave ücret ve fark ödenmiyor, diyaliz tedavilerinde sağlık hizmet sunucularınca herhangi bir ilave ücret alınmıyor. Türkiye’de tedavi edilemeyen hastalıklar için sağlık kurulu raporu alınması halinde yurt dışındaki tedavi masrafları da genel sağlık sigortası kapsamında yer alıyor.
7. Ücretsiz Sağlık Hizmetleri: Kapsayıcılığıyla dikkat çeken sistemde, 65 yaş ve üstünde olup herhangi bir sosyal güvencesi bulunmayan yaşlılar sağlık hizmetlerinden ücretsiz faydalanabiliyor.

Türkiye’de emeklilik, SGK’nın sunduğu bu avantajlarla daha kolay ve adil bir şekilde gerçekleşiyor. SGK, vatandaşların sağlık ve sosyal güvenlik ihtiyaçlarına önemli çözümler sunarak, toplumun refahını artırmaya devam ediyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.