SGK Uzmanı Ali Tezel, Emeklilikte Yeni Sistemin Ayrıntılarını Anlattı: ‘Kıdem Tazminatı 60 Yaşında Alınabilecek’

Hükümetin 2024-2026 dönemi Orta Vadeli Program’ında (OVP) enflasyon ve döviz kuru hedeflerinin “fazla iyimser” bulunmasının yanı sıra, çalışanları endişelendiren bir madde daha yer alıyor. OVP’de çalışanların kıdem tazminatı hakları ellerinden alınacak. Bu değişiklik “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)” veya Kıdem Tazminatı Fonu olarak adlandırılıyor ve 2024 yılı sonunda Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunularak yasalaşması planlanıyor. Adalet ve Kalkınma Partisi (AKP) hükümetinin 2024 Mahalli İdareler Seçimi öncesinde bu adımı atmaya hazırlandığı belirtiliyor.

Orta Vadeli Program, 2024-2026 dönemini kapsayan ekonomiye ilişkin hedefleri ve politikaları içeriyor. Yeni “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” bu programın bir parçası olarak geliyor. SGK Uzmanı Ali Tezel, bu sistemin ayrıntılarını açıkladı.

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) çalışanların işverenleri tarafından otomatik katılım sistemi ile BES’e dahil edilmesine benzer bir yaklaşımın yeni sistemde de benimsendiği belirtiliyor. Bu sisteme göre, tüm çalışanların maaşlarından yüzde 3 kesilerek Kıdem Tazminatı Fonu’na aktarılacak. Çalışanlar, bu fon içinde tasarruf edebilirler veya istemezlerse sistemden ayrılabilirler.

Yeni sistemin en dikkat çeken özelliği ise kıdem tazminatının 60 yaşından önce alınamayacak olmasıdır. Şu anki sistemde bir iş yerinde bir yıl çalışma sonrası kıdem tazminatı alınabilirken, yeni sistemde bu mümkün olmayacak. Kıdem tazminatını almak için 60 yaşına gelmek gerekecek. Ancak, ev, araba gibi büyük harcamalar yapılacaksa, biriken paranın yarısı bir defaya mahsus olarak kullanılabilecek, geri kalan yarısı ise 60 yaşına gelindiğinde alınabilecek.

Yeni sistemde iş değiştirseniz bile, biriken kıdem tazminatınızı alamayacaksınız. Bu durum, iş yerindeki taciz veya benzeri olumsuzluklar sonucu işten atılma durumunda da geçerli olacak. Ancak, işveren her ay çalışanın maaşından yüzde 8.33 oranında prim ödemekle yükümlü olacak ve bu primler de fonun büyümesine katkı sağlayacak. İş değişikliği olsa bile, biriken kıdemleriniz sistemde kalacak ve emeklilik yaşınıza ulaştığınızda alabileceksiniz.

SGK Uzmanı Ali Tezel, yeni sistemle ilgili olarak “En düşük memur maaşının 40 bin TL, en düşük emekli maaşının da 34 bin TL olması bekleniyor” açıklamasını yaparak, çalışanları bilgilendirdi. Ayrıca, TÜİK’in gerçek enflasyon rakamlarını açıklaması halinde enflasyon farklarının da ödeneceğini belirtti. Bu yeni emeklilik sistemi, çalışanlar için önemli değişikliklere yol açacak gibi görünüyor.

Bizi takip edin: