Connect with us

TÜRKİYE

SGK Girişi 2000-2012 Olana Kademeli Emeklilik Sistemi Netleşti! 45-48-50-55 Yaşındakilere Şans Kapısı Açılacak! 5000 Prim, BAĞKUR Affı, Staj Çıraklık…

Yayınlanma tarihi:

SGK Girişi 2000-2012 Olana Kademeli Emeklilik Sistemi Netleşti! 45-48-50-55 Yaşındakilere Şans Kapısı Açılacak! 5000 Prim, BAĞKUR Affı, Staj Çıraklık...

Temmuz ayı itibarıyla emeklilere yapılan %25 oranındaki zamla birlikte emekliler yeni maaşlarına kavuşmuş durumda. Bu zam ile beraber emekli maaşları arttırılmış oldu. Ancak, bu gelişmelerin ardından intibak yasası gündeme gelmiştir. İntibak yasası, 2000 öncesi emekli olanlar ile 2000 sonrası emekli olanlar arasındaki maaş farkını gidermeyi ve primleri eşitlemeyi hedeflemektedir.

Emekliler arasında uzun süredir merakla beklenen intibak yasası talepleri, sonunda önemli bir adım olarak gündeme gelmeye başladı. Bu düzenleme, 2000 sonrasında emekli olanların şartlarını iyileştirmeyi amaçlıyor ve emekli maaşlarında artış sağlayarak emekli aylığındaki farklılıkları gidermeyi hedefliyor. Peki, intibak zammı gelecek mi? İşte detaylar…

Türkiye’de emeklilikle ilgili reformlar, önümüzdeki dönemde hükümet ve ilgili kurumlar tarafından gündeme alınmış önemli konular arasında yer alıyor. Bu reformlar, emeklilere daha iyi bir maddi destek sağlamayı amaçlıyor ve aralarında en çok merak edilen konulardan biri de intibak düzenlemesi.

İntibak düzenlemesi, 2000 sonrasında emekli olanların şartlarını iyileştirme amacı güderek emekli maaşlarında artış sağlamayı hedefliyor. Kadınlara yaş ve prim desteği sağlanması, küçük esnaf ve çiftçilerin prim yükünün azaltılması gibi adımlar, emeklilikle ilgili reformların bir parçası olarak gündemde yer alıyor. Bu adımlarla birlikte emeklilerin yaşam standartlarının yükseltilmesi ve mali güvencelerinin artırılması amaçlanıyor.

Ancak, emeklilerin en önemli taleplerinden biri intibak düzenlemesi. 2000 yılı ve sonrasında emekli olanların da intibak düzenlemesinden yararlanma beklentisi bulunuyor. 2000 yılından önce emekli olan yaklaşık 2 milyon emekliye yapılan intibak düzenlemesinin, sonraki dönemlerde emekli olanlar için de gerçekleştirilmesi isteniyor.

Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) Genel Başkanı Kazım Ergün, emeklilerin bu taleplerini dile getiriyor ve aynı süre ve miktarlarda prim ödeyen, aynı yaşta emekli olan kişilerin farklı emekli aylıkları aldığını ifade ediyor. Ergün, bu eşitsizliğin giderilmesi ve intibak konusunun çözüme kavuşturulması gerektiğini vurguluyor. Emeklilerin intibak beklentisi, parlamentodan çıkarılacak bir intibak kanunuyla gerçekleşebileceğini belirtiyor.

TÜED Hukuk Danışmanı Cafer Tufan Yazıcıoğlu da emeklilerin en büyük beklentisinin intibak yasasının düzenlenmesi olduğunu ifade ediyor. 2000 yılı öncesi emekliler için intibak düzenlemesi yapıldığına dikkat çeken Yazıcıoğlu, 2000 yılı sonrasında emekli olanların intibak çalışması beklediğini belirtiyor. İntibak düzenlemesiyle emekli vatandaşların maaş farklarının eşitlenmesi ve adaletin sağlanması hedefleniyor.

Emekli maaşları, çalışma hayatında SGK’ya bildirilen brüt maaşa göre hesaplanır. Bu nedenle, maaşlarınızı yükseltmenin yollarını bilmek ve çalışırken planlamak önemlidir. İşte emekli maaşınızı artırmak için alabileceğiniz önlemler:

  1. Prime Esas Kazancınızı Yüksek Tutun: Emekli maaşınızın belirlenmesinde en önemli faktör prime esas kazancınızdır, yani SGK’ya bildirilen brüt maaşınız. Asgari ücretten gösterilip elden kalan maaş almak yerine, brüt maaşınızın düzenli olarak yansıtıldığından emin olun. Yemek parası, ikramiye gibi ek ödemeler de bordroda gösterilmelidir.
  2. Brüt Maaşınız Asgari Ücretin Üzerinde Olsun: Emekli maaşınızın her yıl artması için brüt maaşınızın asgari ücretin üzerinde olması önemlidir. Bu durumda senede 60-70 TL gibi artışlar elde edilebilir.
  3. Tavan Prim Ödemeye Dikkat Edin: BAĞ-KUR’lu veya isteğe bağlı sigortalıysanız, mümkün olduğunca tavan prim ödemeniz emekli maaşınızı artıracaktır. 1 Ocak 2017’den itibaren tavan ödeme brüt asgari ücretin 7.5 katıdır.
  4. İki Yerden Sigortalı Olun: İmkânınız varsa, hem BAĞ-KUR’lu hem SSK’lı (4A) olarak veya iki ayrı iş yerinde SSK’lı olarak çalışarak, prime esas kazancınızı toplamda yükseltmeye çalışın.
  5. Hangi Şartlarda Çalıştığınız Önemli: Aynı işyerinde, aynı süre çalışan ancak farklı kazanca sahip kişilerin emekli maaşları da farklı olabilmektedir. Prim gün sayılarının her ay için 30 gün olarak gösterildiğinden emin olun ve hile yapıldığını düşünüyorsanız yetkililere bildirin.
  6. Erken Emeklilik Planı: Emeklilik zamanınızı son yıllara bırakmak yerine, erken emeklilik için çalışırken yüksek prim ödemeye odaklanın. Özellikle son 3.5 yıl içinde yüksek prim ödeyerek emekli maaşınızı artırabilirsiniz.
  7. SSK Olmanın Avantajı: Son 3.5 yıl içinde SSK’lı olmak, BAĞ-KUR’lu olmaktan daha avantajlı olabilir. SSK şartlarıyla emekli olmak, maaşınızın yüksek olmasına katkı sağlayabilir.
  8. Başvuru Sırasında Bilgileri Doğru Bildirin: Emekli olurken başvuru sırasında eş, çocuk gibi bakmakla yükümlü olduğunuz kişi sayısını tam olarak bildirerek ek ödemelerden yararlanabilirsiniz.

Emeklilik planlaması ve maaşınızı artırmak için yukarıda belirtilen adımları takip etmek faydalı olacaktır. Ancak unutmayın ki emeklilik maaşları, birçok faktörün bir araya gelmesiyle belirlenir ve her durum için farklı hesaplamalar yapılabilir. Bu nedenle, en doğru bilgileri almak ve emeklilik planınızı oluşturmak için SGK veya ilgili uzmanlardan destek almanız önemlidir.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla