Connect with us

TÜRKİYE

Resmi Gazete ve SGK Aynı Anda Müjdeyi Verdi! Erken Emeklilik Bekleyene Bol Müjdeli Haber Geldi!

Yayınlanma tarihi:

Resmi Gazete ve SGK Aynı Anda Müjdeyi Verdi! Erken Emeklilik Bekleyene Bol Müjdeli Haber Geldi!

Emeklilik, pek çok bireyin hayatındaki önemli dönemeçlerden biridir. Ancak emeklilik için gereken prim gün sayısını tamamlayamayan veya yaş nedeniyle prim ödeme imkanı bulamayan kişiler için çeşitli alternatifler mevcuttur. Bu alternatiflerden biri olan “yaştan emeklilik,” Resmi Gazete ve SGK tarafından yapılan duyuru ile gündeme taşındı, büyük bir heyecan yarattı.

Genellikle emeklilik için belirli bir prim gün sayısı gerekmektedir. Ancak bazı bireyler, farklı sebeplerle bu şartı sağlayamayabilirler. İşte bu noktada devreye giren yaştan emeklilik sistemi, özellikle en az 10 yıl prim ödemiş bireylere sunulan bir fırsattır. Yaştan emeklilik, prim günü tamamlanamasa da belirli yaş kriterlerini karşılayan bireylere daha erken emeklilik olanağı tanır.

Yaştan emeklilik şartları, ilk sigortalılık tarihine göre değişebilir. Örneğin, 9 Eylül 1981’den önce ilk sigortasını yaptırmış olan kadınlar ve 23 Mayıs 2002’den itibaren en az 15 yıl sigortalılık süresine sahip olan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günü ile emekli olabilirler. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976’dan önce ilk sigortasını yaptırmış olan erkekler ve 23 Mayıs 2002’den itibaren en az 15 yıl sigortalılık süresine sahip olan erkekler, 55 yaşında ve 3600 prim günü ile emekli olabilirler.

Daha sonradan sigorta başlatan kişiler de 10 yıl ve 3600 gün prim ile emeklilik hakkına sahiptirler. Ancak bu durumda 15 yıl sigortalılık koşulu da geçerlidir. Ayrıca, daha sonra sigorta başlatan kişilerin emeklilik yaş sınırı yükselir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinden sonra sigorta başlatmış bir erkek çalışan, 3600 gün primi 1 Ocak 2018’de doldurmuşsa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş şartıyla yaştan emekli olabilir.

Yaştan emeklilik, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigorta başlatanlar için farklılık gösterebilir. Bu kişilerin yaştan emekli olabilmesi için 4500 gün prim, yani yaklaşık olarak 12,5 yıl çalışma süresi, 25 yıl sigortalılık süresi ve kadınsa 58, erkekse 60 yaşını doldurmuş olma şartları gereklidir. Bu nedenle, yaştan emeklilik şartları her birey için farklılık gösterebilir.

Yaştan emeklilik, prim gün sayısını tamamlayamayan ancak yaş nedeniyle prim ödeme gün sayısını tamamlamakta zorlanan kişilere önemli bir imkan sunar. Bu sistem, emeklilik hayali kuran bireylere daha erken bir yaşta emeklilik olanağı sağlar. Yaştan emeklilik hakkından yararlanmak için SGK tarafından belirlenen şartları doğru şekilde yerine getirmek gerekmektedir. Bu da kişilerin emeklilik planlarını daha erken gerçekleştirebilmeleri için önemli bir alternatif sunar.

BENZERİ HABERLERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN SONGELİSME.COM’UN BİLDİRİMLERİNİ AÇIN VE ABONE OLUN

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Advertisement