İş Dünyası
OYAK Çimento’ya iki ayrı sertifika
Bünyesinde OYAK Çimentoyu da bulunduran TCC Group Holdings’in iştiraki CIMPOR Global, ‘ISO 37001:2017 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi’ ve ‘ISO 37301:2021 Uyum Yönetim Sistemi’ sertifikalarını almaya hak kazandığını duyurdu. Söz konusu sertifikaların Portekiz, Türkiye, Fildişi Sahili, Kamerun, Romanya ve Kuzey Kıbrıs’ın bulunduğu 3 kıtadaki operasyonları kapsadığı aktarıldı.
‘UYUM VE ŞEFFAFLIK ODAKLI YÖNETİM ANLAYIŞI’
ISO 37301’in uyum yönetimi süreçlerinin uluslararası standartlarla uyumlu olmasına ve Çevresel Sosyal Yönetişim (ESG) süreçlerine katkıda bulunacağını belirten CIMPOR-OYAK Çimento İç Denetim, Risk ve Uyum Grup Direktörü Özge Aşçıoğlu, konuyla ilgili olarak şunları söyledi:
“CIMPOR Portugal Holdings, SGPS, S.A. ve OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş., dünya genelinde az sayıda kurumun almaya hak kazandığı ‘ISO 37001:2017 Rüşvetle Mücadele Yönetim Sistemi’ ve ‘ISO 37301:2021 Uyum Yönetim Sistemi’ sertifikalarını alarak, etik iş uygulamaları ve sürdürülebilir yönetime olan güçlü bağlılıklarını bir kez daha kanıtlamışlardır. Bu önemli başarı, şirketimizi Türk çimento sektöründe söz konusu sertifikalara sahip ilk şirket konumuna taşırken, CIMPOR ve OYAK Çimentonun iş etiği, şeffaflık ve kurumsal yönetişim konusundaki özverili çabalarını da yansıtmaktadır. Yönetim anlayışımızın bir göstergesi olan söz konusu sertifikalar sürdürülebilir büyüme hedeflerimize katkı sağlamanın yanı sıra müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve paydaşlarımız arasındaki güveni daha da güçlendirmektedir.”
UYUM YÖNETİMİ KONUSUNDA UYGULAMALAR
CIMPOR, uyum yönetimi konusundaki yaklaşım ve uygulamalarını Kurumsal Uyum ve Etik Enstitüsü (SCCE) tarafından 10-12 Mart tarihleri arasında Lizbonda düzenlenen 13’üncü Avrupa Uyum ve Etik Enstitüsü Konferansı’nda paylaştı. CIMPOR Uyum ve Risk Yönetimi Kıdemli Uzmanı Maria Inês Mendes ve CIMPOR-OYAK Çimento İç Denetim, Risk ve Uyum Grup Direktörü Özge Aşçıoğlu, ‘Avrupa Sınırlarının Ötesinde Uyum: Afrikada Uyumu Yönlendirme’ başlıklı panelde, şirketlerin Afrika ülkelerinde uyum yönetimi alanında karşılaştıkları zorlukları ve bunların üstesinden gelmeye yönelik çözümleri aktardı.
