Connect with us

TÜRKİYE

Meclis’ten ONAY GELDİ! Erken Emeklilik Geçti! 5-10 Yıl Arası Erken Emeklilik İmkanı

Yayınlanma tarihi:

Meclis'ten ONAY GELDİ! Erken Emeklilik Geçti! 5-10 Yıl Arası Erken Emeklilik İmkanı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik yolculuğunda farklı alternatifler sunarak vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sağlıyor. Prim günlerini tamamlayamayan veya tamamlama şansı olmayan kişilere, belirli kriterler çerçevesinde erken emeklilik imkanı sunuluyor. Bu sayede, emeklilik hayali kuranlara farklı seçenekler sunuluyor. İşte SGK’nın yaş ve prim ödeme koşullarına dair ayrıntılar:

Yaştan Emeklilik Seçeneği:

Yaştan emeklilik, prim günü tamamlayamayan ancak yaşları nedeniyle prim ödeme şansı kalmayan kişilere sunulan bir emeklilik seçeneğidir. Bu sistemde, prim günü gereksinimi karşılanamamış kişiler, belirli yaş sınırları içinde daha düşük prim ödeyerek emekli olabilirler. Özellikle 10 yıl boyunca prim ödemiş olanlar da bu seçenekten yararlanabilirler.

Primle Emeklilik Seçeneği:

Primle emeklilik, SGK’nın belirlediği prim günü sayısını tamamlayanlara sunulan bir emeklilik yolu. Bu durumda, bireyin en az 10 yıl boyunca prim ödemesi gereklidir. Ancak bu prim süresini tamamlayamayan veya tamamlama yaşına gelmemiş kişiler için de erken emeklilik imkanları mevcut.

Emeklilik İçin Yaş ve Prim Koşulları:

Yaştan emeklilik koşulları, ilk sigortalılık tarihine göre farklılık gösterebilmektedir. Örneğin, 9 Eylül 1981 öncesinde ilk defa sigortalı olmuş kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı olan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabiliyorlar. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976 öncesinde ilk defa sigortalı olmuş erkekler ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı olan erkekler de 55 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olma hakkına sahiptirler.

Daha geç sigortalı olanlar da 10 yıl (3600 gün) prim ödeyerek emekli olma şansına sahip. Ancak bu durumda da en az 15 yıllık sigortalılık süresi gerekmektedir. Emeklilik yaş şartı ise sigortalının ilk sigortalılık tarihine göre değişebilir. Örneğin, 1 Ocak 1990’dan sonra sigortalı olan bir erkek, 3600 gün primini 1 Ocak 2018’de tamamladıysa, 15 yıl sigortalılık ve 60 yaşını doldurma şartlarıyla yaştan emekli olabilir.

Yaştan emeklilik koşulları, 9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arasında ilk defa sigortalı olanlar için farklılık gösterebilir. Bu kişiler, 4500 gün prim (12 buçuk yıl çalışma), 25 yıl sigortalılık ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartını karşıladığında yaştan emekli olabilirler.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla