TÜRKİYE
Meclis’ten Emeklilik YAŞ ve PRİM İndirimi Kabul Edildi! 2000 Sonrası SGK Girişliler Gözünüz Aydın Emeklilik Hakkını Kazandınız
Türkiye’de emeklilik şartları, 2024 yılı itibariyle büyük bir değişikliğe uğrayacak. Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına göre belirlenen emeklilik şartları, bugüne kadar kişinin işe başlama tarihi, cinsiyeti, sigortalılık süresi ve yaşına bağlı olarak farklılık gösteriyordu. Ayrıca, prim gün sayısı da emeklilik yaşı için hayati öneme sahipti. Şimdi ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emeklilik şartlarını değiştirecek reform niteliğinde bir hazırlık başlatıldı ve bu yeni düzenleme ile milyonlarca kişiye erken emeklilik fırsatı sunulacak. Peki, erken emeklilik kimleri kapsayacak? İşte 1997’den 2016’ya kadar sigorta girişi olanlara büyük müjde!
Türkiye’de emekli olma umuduyla bekleyen milyonlarca kişi için bu yeni düzenleme önemli bir gelişme. Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesinin ardından mağdur olan vatandaşlar, yeni bir düzenleme beklentisi içindeydiler ve nihayet beklenen haber geldi. 1999 yılında yapılan yasal düzenlemelere göre Türkiye’de emekli olabilmek için prim gün sayısı, sigortalık süresi, işe başlama tarihi, cinsiyet ve yaş büyük önem taşıyordu. Ancak yeni yıl itibariyle büyük bir reform gerçekleşecek ve emeklilik şartları sil baştan değişecek. Peki yeni sistemde kim, kaç yaşında emekli olacak? İşte yeni erken emeklilik tablosu!
Emeklilik Yaşı Nasıl Hesaplanıyor?
SGK mevzuatına göre emeklilik yaşı hesaplaması yapılırken işe başlama tarihi, sigortalılık süresi, prim gün sayısı, yaş ve cinsiyet gibi faktörler göz önünde bulundurulur. Bu parametreler bir araya geldikten sonra emeklilik yaşı hesaplanır. SGK emeklilik yaşı hesaplama süreci şu şekildedir:
- Kişinin ilk işe giriş tarihi esas alınır.
- 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlara avantaj sağlanır.
- 2008 öncesi ve sonrasına göre farklı bir hesaplama yapılır.
Emeklilik Şartları Kökten Değişiyor
Emeklilik yaşı bekleyenler için EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası sonrası umutsuzluk yaşanmıştı, çünkü mevcut emeklilik şartları nedeniyle vatandaşlar emekli olabilmek için 65 yaşını beklemek zorundaydılar. Ancak yeni yılla birlikte büyük bir reform müjdesi geldi. Türkiye’de mevcut emeklilik şartlarını sil baştan değiştirecek bir düzenleme hayata geçiriliyor. Bu yeni düzenlemeye göre işe başlama tarihine göre erken emeklilik fırsatları sunulacak. Kademeli emeklilik sistemi ile birlikte prim gün sayısı farklılık gösterecek ancak yaş şartı aranmayacak. Bu sayede kadınlar 55 yaş altında erken emeklilik imkanına sahip olurken, erkekler de 58 yaş altında erken emeklilik fırsatını yakalayacaklar.
Kademeli emeklilik düzenlemesi, yeni yıldan itibaren yürürlüğe girecek ve birçok kişiye erken emeklilik kapısını açacak. Bu büyük değişiklik, emeklilik yaşını bekleyen vatandaşlar için umut ışığı olacak.
