KIDEM TAZMİNATINDA, İŞÇİ VE İŞVEREN ARASINDA DENGE DEĞİŞİYOR!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

GeçtiÄŸimiz hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın Ä°stanbul Sanayi Odası (Ä°SO) Nisan ayı Meclis Toplantısı’na katılmasıyla birlikte kıdem tazminatı reformu gündemde. Ä°SO BaÅŸkanı Erdal Bahçıvan, mevcut kıdem tazminatı sisteminin hem iÅŸverenleri hem de çalışanları maÄŸdur ettiÄŸini belirterek iyileÅŸtirilmesi gerektiÄŸini vurguladı.

Bahçıvan, sadece %15’inin kıdem tazminatından faydalandığını söyleyerek yeni modellerin tasarruf sahiplerini endiÅŸelendirmeyecek ÅŸekilde gözden geçirilmesi gerektiÄŸini ifade etti. Kıdem tazminatı reformuyla işçilerin haklarının korunmasını hedeflediÄŸini belirten Serbest Mali Müşavir Muhammet Bayram da mevcut sistemin adil olmadığını ve tüm çalışanların bu haktan faydalanması gerektiÄŸini dile getirdi.

Bayram’a göre, yapılacak düzenlemeyle iÅŸverenlerin kıdem tazminatı yükünden kurtulacağı bir fon sistemi oluÅŸturulacak. Bu sistemle iÅŸverenler, işçiler adına bir fon üzerinden kaynak ayıracaklar. Ancak, kıdem tazminatı reformu sadece işçileri deÄŸil, iÅŸverenleri de ilgilendiriyor. Sosyal Güvenlik Müşaviri Dilek Ete, bu reformun işçilerin emekli maaÅŸlarını etkileyebileceÄŸini ve iki taraf arasında uzlaşı saÄŸlayacak önemli bir adım olduÄŸunu belirtti. Ete’ye göre, kıdem tazminatı sisteminin eksikliklerinin tamamlanması ve uzaktan çalışma gibi yeni iÅŸ düzenlemeleriyle uyumlu hale getirilmesi gerekiyor.

Kıdem tazminatı reformu, toplumun tüm kesimlerini ilgilendiren bir düzenleme olarak değerlendiriliyor ve her iki tarafın da görüşleri alınarak hayata geçirilmesi bekleniyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.