EKONOMİ
Kadın Gücüne Devlet Desteği! Maaş Desteği, İzin Hakkı, Emeklilik Prim Desteği ve Daha Fazlası!
Türkiye’de çalışan ve çalışmayan kadınlar için çeşitli devlet destekleri sunulmaktadır.
Türkiye’de çalışan ve çalışmayan kadınlar için çeşitli devlet destekleri sunulmaktadır.
Kadınlara yönelik desteklerin kapsamı genişliyor ve her geçen gün artıyor. Çalışan kadınlara çeşitli alanlarda destek sağlanıyor. Bu destekler arasında maaş desteği, izin hakları, emeklilik prim desteği, doğum yardımları gibi birçok avantaj yer alıyor.
İşte kadınlara sağlanan devlet desteklerinin detayları:
1. Hamile ve Emziren Çalışanlara Mesai Ayarlaması
Hamile veya emziren çalışanların gerekli tedbirleri alabilmeleri için mesai saatleri düzenlenmektedir. Hamile çalışanlar gece vardiyalarında (20.00 ile 06.00 saatleri arası) çalıştırılmamaktadır. Ayrıca doğum yapmış annelerin izin süresi 1 yıl uzatılmıştır. Hamile veya emziren annelerin günlük mesai süresi 7,5 saatten fazla olamamaktadır. İş yerlerinde 100 – 150 kadın çalışan bulunması durumunda emzirme odası açılması zorunludur.
2. Çalışan Anneler İçin İzin Hakkı
Çalışan annelere doğum öncesinde ve sonrasında toplamda 16 hafta izin hakkı verilmektedir. Bu süreye ek olarak 1,5 saat süt izni verilmektedir. Çocuk sayısına bağlı olarak bu süreye 6 aya kadar ücretsiz izin eklenmektedir.
3. Analık İzninde Ödenen Miktar
16 haftalık analık izninde her gün için annelere iş göremezlik ödeneği olarak ödeme yapılmaktadır. Bu ödeme 112 gün boyunca minimum 49.784 TL’ye kadar ulaşmaktadır. Ödeme miktarı maaşa bağlı olarak değişmektedir.
4. Yarı Zamanlı Çalışma İmkânı ve Ödenen Miktar
Çalışan annelere doğum veya evlat edinme durumunda ilk çocukta 60, ikinci çocukta 120, üç ve daha fazla çocukta 180 gün yarı zamanlı çalışma imkânı sağlanmaktadır. Bu sürelerde brüt asgari ücret üzerinden çalışmayan zamanlar İŞKUR tarafından ödenmektedir. Bu sayede yarı zamanlı çalışan annelere aylık 9.925 TL ödeme yapılmakta ve ilk çocukta 2 ay yarı zamanlı çalışma süresi için İŞKUR tarafından toplamda 19.850 TL ödenmektedir.
5. Emzirme Ödeneği
Doğum yapmış annelere tek seferlik olarak 857 TL emzirme ödeneği yapılmaktadır.
6. Çocuklu Anneler İçin Prim Kazancı
Çocuk sahibi olan çalışan annelere 2 yıl prim kazancı sağlanmaktadır. Her çocuk için 2 yıl verilen bu hak, 2 çocuk için 4, 3 çocuk için ise 6 yıl olarak artmaktadır. Bu sayede doğum borçlanması ile 6 yıl daha erken emeklilik hakkı elde edilmektedir.
7. Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Desteği
Bakıma muhtaç çocuğu olan çalışan annelere prim desteği sağlanmaktadır. Bu anneler 1 Ekim 2008’den sonra ödedikleri primlerin dörtte birini primlerine ek olarak alabilmektedirler. Bu uygulama ile emeklilik yaşı erkene çekilmektedir.
Bu desteklerle birlikte, Türkiye’de kadınların iş hayatında daha güvende ve desteklenmiş hissetmeleri hedeflenmektedir.
