Connect with us

TÜRKİYE

GÖZÜNÜZ AYDIN! İkinci EYT Mağduriyeti İçin Kanun Teklifi Hazırlandı! Meclis’e Geleceği Tarih Belli

Yayınlanma tarihi:

GÖZÜNÜZ AYDIN! İkinci EYT Mağduriyeti İçin Kanun Teklifi Hazırlandı! Meclis'e Geleceği Tarih Belli

3 Mart 2023 tarihinde çıkarılan yasa ile EYT mağduriyeti bir nebze olsun giderilmeye başlandı. Ancak, bu haktan yararlanabilenlerin işe giriş tarihleri 8 Eylül 1999 ve öncesine dayanıyor. 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar ise hala EYT mağduriyetiyle karşı karşıya. Bu sorunu çözmek amacıyla Demokrat Parti İzmir Milletvekilleri Salih Uzun ve Haydar Altıntaş ile İstanbul Milletvekili Cemal Enginyurt tarafından bir kanun teklifi hazırlandı.

İkinci EYT Mağduriyetine Çözüm Arayışı
İkinci EYT mağdurları için kadınlarda emeklilik hakkı elde etmek için en az 58 yaşını doldurma, erkeklerde ise en az 60 yaşını doldurma şartı aranıyor. 9 Eylül 1999 tarihinden sonra işe başlayanlar, bir günle emekliliği kaçırma riskiyle karşı karşıyalar. Bu nedenle Demokrat Parti milletvekilleri, bu mağduriyeti gidermek amacıyla bir kanun teklifi hazırladılar.

Kanun Teklifi Detayları
TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin gerekçesinde, 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlar için yaş şartının kaldırıldığı ve mağduriyetin kısmen giderildiği belirtiliyor. Ancak, bu tarihten sonraki işe başlayanlar için hala 58-60 yaş ve 7.000 prim günü gibi zorlu şartlar geçerli. Kanun teklifine göre, 1999-2008 döneminde işe başlayanlar için kadınlarda 43, erkeklerde ise 45 yaşından başlayarak her yıl için birer yıl artışla ve prim günü de 6.250 ile 7.000 arasında kademelendirilerek emeklilik hakkı tanınmalıdır.

EYT Sorunu Kısmen Giderilmişti
8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren yasa, EYT sorununu gündeme getirmişti. Bu yasa ile öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl çalışma ve 5.000 gün prim ödeme şartıyla emekli olunabiliyorken, sonrasında işe başlayanlar için yaş ve prim şartları daha da zorlaştırılmıştı. Ancak, 3 Mart 2023 tarihinde çıkarılan yeni yasa ile EYT’liler için yaş şartı kaldırılarak mağduriyet bir miktar giderilmişti. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanlar için hala ciddi bir mağduriyet söz konusu. Kanun teklifinin TBMM’de nasıl bir yol izleyeceği merakla bekleniyor.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement