TÜRKİYE
EYT’yi Kaçırdım Diye Üzülme! 1999–2008 Arası SGK Girişliler En Geç 50 Yaşında Emekli Olacak!
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emeklilik hakkını bekleyenler için Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) yeni bir emeklilik sistemi düzenlemesi görüşülüyor. 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi yapılan vatandaşlar için planlanan bu düzenleme ile çalışanlara 50 yaşından önce emekli olabilme imkanı tanınacak.
Çalışma hayatının yıpratıcı etkilerini azaltmak amacıyla yapılan düzenlemeler kapsamında kısmi emeklilik planlaması da geliştiriliyor. Bu çerçevede, 1999 yılından sonra ve 2008 öncesinde sigorta girişi yapılan vatandaşlar için emeklilik şartları iyileştirilerek, az primle emeklilik fırsatı sunulacak. Prim süresi ve yaş kriteri, erken emeklilik isteyenler için değerlendirilecek.
Ayrıca, Bağ-Kur’lu vatandaşlar için de emeklilik sisteminde önemli değişiklikler yapılıyor. Bu kapsamda, Bağ-Kur’luların primlerinde indirim yapılacak ve emeklilik hakkı daha erken yaşlarda elde edilebilecek. Prim indirimi sayesinde 9 bin prim günü gereksinimi olan Bağ-Kur’lular, 7 bin 200 prim günüyle emekli olabilecek. Bu avantajlı düzenleme, küçük esnaf ve benzeri sektörlerde çalışan milyonlarca Bağ-Kur’luya erken emeklilik imkanı tanıyacak.
Prim indiriminin yanı sıra, Bağ-Kur’lu vatandaşlara kısmi emeklilik hakkı da verilmeyi düşünülüyor. 1800 gün prim indirimi ile birlikte, 9000 gün olan prim sayısı 7200 güne düşürülecek, böylece 5 yıl daha erken emeklilik fırsatı sunulacak. Kısmi emeklilik isteyen Bağ-Kur’lular içinse 5400 gün prim şartı getirilecek, ancak 12,5 yıl çalışma süresi ve yaş şartı da aranacak.*
“Bağ-Kur Emeklilik Düzenlemesi: Prim İndirimi ve Kısmi Emeklilik Avantajları”
Bağ-Kur kapsamında emekli olacak kadınlar, 3 çocuk için toplamda 2160 gün prim kazanabilecek. Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması ile emeklilik mümkün olacak. 10 yıl primle emeklilik yanı sıra Bağ-Kur’lulara yıpranma payı, vergi indirimi, anneler için prim avantajı ve eğitim sürecinde de çeşitli avantajlar sağlanacak.
