EYT’yi Kaçırana Erken Emeklilik Müjdesi! 1999-2008 Arası Sigorta Girişlilere 5 -10 YIL KAZANÇ! SGK 2023 Prim, Kademeli Emeklilik, Yaş Tablosu…..

Emekli olma hayaliyle yıllardır bekleyen EYT’liler için umut ışığı! 1999-2000 arası ve 2008 sonrası işe girenler için kademeli emeklilik formülü gündemde. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre EYT kapsamında olan ancak prim süresi yetersiz olan kişiler, kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek. Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın verdiği ipuçlarıyla 1999 öncesi işe girenler büyük umutla dolup taşıyor. Peki, torba yasa kademeli emeklilik şartları neler? İşte, erken emeklilik formülleri…

EYT mağdurları, EYT kapsamı dışında kalan ve emeklilik hakkını kıl payı kaçıranlar, yeni emeklilik reformu için heyecanla bekliyor. Gelecek dönemde emeklilik sisteminde önemli reform adımları bekleniyor. Özellikle Bağ-Kur ve SSK primlerinin 7200 günde eşitlenmesi planları gündemde. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısı için gelecek düzenlemeler merakla araştırılıyor. İşte, erken emeklilikle ilgili son durum!

EYT kapsamı dışında kalan ve emeklilik hakkını kıl payı kaçıranlar, kademeli emeklilik beklentisi içinde. Mevcut düzenlemeye göre, kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı geçerli.

Yapılacak olan önemli reformlarla emeklilik sistemi beklenen değişikliklere kavuşacak. Bu kapsamda Bağ-Kur ve SSK primlerinin 7200 günde eşitlenmesi öngörülüyor.

EYT yasasına göre, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emeklilik yaş koşulu kaldırılmıştı. Bu tarihten önce çalışmaya başlayanlar, yaş dışındaki koşulları sağlamaları halinde hemen emekli olabiliyorlar.

EYT’li SSK’lılar için 5000–5975 gün ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranıyor. Bağkur’lu ve Emekli Sandığı’na tabi erkekler için 9000, kadınlar için ise 7200 prim günü tamamlandığında emeklilik hakkı kazanılıyor.

EYT’de aranan gün sayıları şu şekilde:

• SSK’lı kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 gün arası.
• SSK’lı erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 – 5975 arası.
• Bağkur’lu kadınlar: 7200 gün.
• Bağkur’lu erkekler: 9000 gün.
• Emekli Sandığı’na tabi kadınlar: 7200 gün.
• Emekli Sandığı’na tabi erkekler: 9000 gün.

Ancak, 8 Eylül 1999’dan öncesi için yaş şartı aranmasa da 3600 günle emeklilikte yani kısmi emeklilikte yaş şartı hala geçerlidir. Kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı bulunuyor.

Önümüzdeki dönemde gerçekleşecek reformlarla birlikte, EYT kapsamındaki vatandaşlar umutla yeni emeklilik sistemi için adımları takip ediyor. Bu süreçte yapılacak düzenlemelerle, daha önce emeklilik hakkını kıl payı kaçıranların da rahat bir nefes alabileceği bekleniyor. Gözler, gelecek emeklilik reformlarına çevrilmiş durumda!

Bizi takip edin: