EYT’yi Kaçıran O Kişilere 2. EYT Fırsatı! 3600 Prime Sabitlendi, 45-46-47-48-49 Yaşlarında Emekli Olabileceksiniz

SGK’nın Yeni Düzenlemesi İle Erken Emeklilik Kapısı Açılıyor: Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışan işçilere erken emeklilik fırsatı sunan bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Ancak bu imkandan yararlanmak isteyenlerin belirli şartları yerine getirmesi gerekiyor. İşçiler, gereken prim günü sayısını tamamladıktan sonra erken emeklilik imkanına kavuşabilecekler. Peki, bu düzenleme kısmi emeklilik seçeneklerini nasıl etkileyecek? Kimler bu fırsattan yararlanabilecek? İşte detaylar…

Türkiye’de yaklaşık 5 milyon kişi, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası kapsamında emeklilik yolunu açma fırsatını elde etti. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar veya bu tarihi borçlanma yoluyla kapsama alanına çekenler, belirli prim ve yıl şartlarını tamamladıklarında emekli aylığı almaya hak kazanabilecekler. Ancak, fazla çalışma imkanı bulunmayan bireyler için kısmi emeklilik seçeneği hâlâ umut ışığı oluşturuyor. İşte kısmi emeklilik şartları ve ayrıntıları…

Kısmi Emeklilik Sistemi İle İlgili Gelişmeler: Kısmi emeklilik sistemi, son dönemde torba yasa tartışmalarıyla birlikte hız kazanmış durumda. Emeklilikte yaşa takılanlar olarak bilinen ve mevcut emeklilik şartlarını karşılamalarına rağmen emekli olamayanlar için kısmi emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışılıyor.

Kadınlar İçin Kısmi Emeklilik Yaşı 50’ye, Erkekler İçin 55’e İndirilebilir: Bu düzenlemeye göre kadınlar için kısmi emeklilik yaşının 50’ye, erkekler için ise 55’e indirilmesi planlanıyor. Böylece daha erken yaşlarda kısmi emeklilik imkanı doğacak.

En Az 10 Yıl Prim Ödeyenler Emeklilik Hakkı Elde Edebilir: Kısmi emeklilik imkanıyla birlikte, en az 10 yıl prim ödeyenler emeklilik hakkı elde edebilirler. Ancak bu durum için belirli şartları karşılamak gerekiyor.

Öncelikle 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak ve Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SSK) bağlı olmak gerekiyor. Ayrıca, 3600 prim günü (10 yıl) ve kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını tamamlamak gerekmektedir. Emekli aylığı, bu üç şartın en son gerçekleştiği tarihe göre belirlenen emeklilik yaşının doldurulduğunda başlayacaktır.

Tarım İşçileri İçin 10 Yıl Primle Emeklilik Fırsatı: EYT düzenlemesi kapsamında, tarım işçileri de kısmi emeklilik hakkından faydalanabilecek. 8 Eylül 1999 tarihinden önce tarım sigortası olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü koşulunu yerine getirdiklerinde kısmi emeklilikten yararlanabilirler. Bu kişilerin kadınlarda 40-54, erkeklerde 44-58 yaş aralığında emekli olma hakkı bulunuyor. 3600 prim gününü dolduran her tarım işçisi yaşa bakılmaksızın emekli olabilecektir.

SSK’lılar İçin 12.5 Yıl Primle Emeklilik: SSK’ya bağlı olanlar için 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için kısmi emeklilik için 4500 prim günü (12.5 yıl) ödemeleri gerekmektedir. Ayrıca, 25 yıldan fazla sigortalı olmak ve kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak da gerekmektedir.

Bu düzenlemeler ile birlikte emeklilik süreleri ve prim ödeme koşulları yeniden şekilleniyor. 1971 doğumlu olan veya farklı tarihlerde sigorta başlangıcı yapan bireyler için emeklilik hakkı daha önce belirlenmiş koşullara göre hesaplanıyor. Emeklilik hakkı kazanma süreçleri ve detayları, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi açıklamalarına göre şekillenmeye devam edecek.

Bizi takip edin: