Connect with us

Emeklilik

EYT’SİZ 10,12 YIL ERKEN EMEKLİLİK! 50,55 Yaş İndirimi!

EYT’SİZ 10,12 YIL ERKEN EMEKLİLİK! 50,55 Yaş İndirimi!

Yayınlanma tarihi:

Türkiye’de emeklilik sistemi, son getirilen düzenlemelerle birlikte büyük bir dönüşüm yaşıyor. Özellikle SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki çalışanlar için belirlenen yeni prim süreleri ve yaş indirimleri, erken emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürme fırsatı sunuyor. İşte, emeklilik için gerekli olan yeni şartlar ve başvuru detayları…

EYT Yok, Yaş Sınırı Düştü: Kimler Yararlanacak?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik sistemine getirdiği yeni düzenlemelerle milyonlarca vatandaşın emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürmeyi hedefliyor. Bu düzenlemeler, 50-55 yaş aralığında olan vatandaşlara erken emeklilik imkanı sağlıyor. Sigortalılık süresi, prim miktarı ve yaş gibi kriterleri dikkate alan bu düzenlemeler, özellikle uzun süre çalışanlar için büyük bir avantaj sunuyor.

Erken Emeklilik Fırsatları: Yeni Şartlar

  1. 10 Yıllık Prim Ödeyenler:
  • 3600 prim günü ödeyip en az 10 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar, 50-55 yaş aralığında emeklilik şansına sahip olacaklar.
  1. 12.5 Yıllık Prim ve Yaş İndirimi:
  • 4500 prim gününü dolduran ve 12.5 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar, yaş indirimiyle daha erken emeklilik hakkı kazanabilecekler.
  1. 15 Yıllık Primde EYT Olmadan Emeklilik:
  • 5400 prim günü ödeyip en az 15 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar, EYT şartları olmaksızın emeklilik hakkı elde edebilecekler.

Tarım Çalışanlarına Müjde: 10 Yıllık Primle Erken Emeklilik Yolu Açıldı!

Tarım işçileri de bu yeni düzenlemeden faydalanabilecek. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü ile erken emekli olabilecekler.

Malulen Emeklilik ve Kısmi Emeklilik

İş gücü kaybı yaşayanlar için malulen emeklilik imkanı devam ederken, kısmi emeklilik sistemi de genişliyor. Bu sistem, çalışanlara daha erken yaşta ve daha az prim günü ile emekli olma fırsatı sunuyor.

Bu yeni düzenlemelerle Türkiye’deki emeklilik sistemi daha esnek ve erişilebilir hale gelirken, çalışanların yaşam kalitesini artırma ve maddi güvence sağlama hedefleniyor. Daha fazla bilgi için SGK’nın resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla