EYT’DEN FAYDALANAMAYANA ERKEN EMEKLİLİK! 47-48-49-50-51 Yaşla 1999 2000 2008 Girişlilere Erken Emeklilik!

Türkiye’de 1999 yılından sonra sigortalı olanlar arasında yaşanan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sorununa çözüm olarak kademeli emeklilik tablosu geliyor. 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için özel olarak hazırlanan bu tablo, sigortalılık başlangıç tarihine ve ödenen prim gün sayısına bağlı olarak emeklilik yaşını belirliyor.

EYT’den Nasıl Yararlanılır?
EYT sorunundan etkilenenler için kademeli emeklilik, bir fırsat sunuyor. Sigortalılık başlangıç tarihine ve ödenen prim gün sayısına göre belirlenen yaş şartlarına uygun olanlar, kademeli emeklilik sayesinde emeklilik haklarını elde edebilirler. Bu süreç, özellikle yaş şartına takılan vatandaşlar için önem arz etmektedir.

Kademeli Prim Sistemi ve Emeklilik Koşulları
Yapılan düzenlemelerle birlikte, kısmi emeklilik için kademeli prim sistemi devreye alınıyor. Öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartının kaldırıldığı bu sistem, özellikle 1999 öncesi sigortalıları ilgilendiriyor. Emeklilik şartları, işe giriş tarihine, sigortalılık süresine ve prim ödeme gün sayısına göre belirleniyor.

Kadın ve Erkek İçin Ayrı Yaş Şartları
Emeklilik şartları, cinsiyet ve işe giriş tarihine göre değişkenlik gösteriyor. 8 Eylül 1999 ve önce sigortalı olan kadınlar için 50, erkekler için 55 yaş aranıyor. 23 Mayıs 2002 sonrasında sigortalı olanlardan ise bu yaş şartlarını yerine getiremeyenler için kademeli geçiş süreci öngörülüyor.

2036 ve Sonrası Emeklilik Yaşı
5510 sayılı Kanun’a göre, 1 Ocak 2036 tarihine kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak ve 7200 gün prim ödemek gerekiyor. 2036 sonrası içinse, prim günü koşulu yerine getirildiğinde, yaş hadleri esas alınarak emeklilik hakkı kazanılıyor.

İstisnalar ve Kademeli Yaş Uygulaması
Emeklilik ya da yaşlılık aylığı bağlanmasında, kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ile 2036 sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 3 yıl eklenmesi durumu da mevcut. Bu durumda, 5400 gün prim ödeme koşulu ve kademeli yaşta yaşlılık aylığı bağlanabiliyor.

EYT sorununu çözmek amacıyla geliştirilen kademeli emeklilik tablosu, sigortalıları detaylı bir şekilde bilgilendiriyor ve çeşitli yaş ve prim günü senaryolarına göre emeklilik haklarını ortaya koyuyor.

Bizi takip edin: