EKONOMİ
EYT Sonrası Emeklilikte Yeni Düzenlemeler Geliyor! Düşük Maaşlıya Özel Sosyal Sigorta Programı
Çağımızın değişen iş dünyası, geleneksel işyeri anlayışını internet tabanlı çalışma modellerine evrilmeye başladı. Sosyal güvenlik sistemlerinin bu yeni çağa uyum sağlaması gerekliliği doğrultusunda hükümet, emeklilik aylık bağlama sistemini gözden geçirme kararı aldı.
Çağımızın değişen iş dünyası, geleneksel işyeri anlayışını internet tabanlı çalışma modellerine evrilmeye başladı. Sosyal güvenlik sistemlerinin bu yeni çağa uyum sağlaması gerekliliği doğrultusunda hükümet, emeklilik aylık bağlama sistemini gözden geçirme kararı aldı. Bu kapsamlı düzenleme ile sosyal güvenlik sistemi tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemleriyle güçlendirilecek. İşte detaylar…
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için yapılan kanun değişikliğinin ardından emeklilik alanında yeni bir düzenleme daha yapılıyor. 2024-2028 dönemini kapsayan Kalkınma Planı’nda, sosyal güvenlik sistemini yeniden şekillendirecek reform niteliğinde adımlar atılıyor. Bu reformlar sayesinde emekli refahının artırılması hedeflenirken, sosyal güvenlik sistemi tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemleri ile desteklenecek.
Sabah gazetesinin haberine göre, sosyal güvenlik sistemi daha fazla kesimi kapsayacak şekilde genişletilecek ve prim tabanı güçlendirilecektir. Ayrıca, sisteme katılım süreçleri daha kolay hale getirilecek. Bu doğrultuda, farklı meslek grupları ve gelir seviyelerine yönelik yeni uygulamalar geliştirilecek ve işverenlerin sisteme katılımı teşvik edilecektir.
Aylık bağlama sistemi, bireylerin daha uzun süre istihdamda kalmalarını destekleyerek mali yükleri azaltacak bir yapıda olacak. Sistem, mali sürdürülebilirliği korumak amacıyla emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğum oranlarına paralel otomatik ayarlama mekanizmalarını içerecek şekilde güncellenecektir.
Düşük gelirli esnaf, sanatkarlar, çiftçiler ve mevsimlik çalışanlar gibi özel gruplar için sosyal sigorta programları oluşturulacak. Bu programlar, değişen iş gücü piyasası koşullarına ve esnek çalışma modellerine uyum sağlayacak şekilde yeniden şekillendirilecektir.
Dijitalleşme ile birlikte ortaya çıkan yeni çalışma modelleri, geleneksel işyeri anlayışının ötesine geçmiştir. Bu nedenle, sosyal güvenlik sistemini bu yeni çalışma biçimleriyle uyumlu hale getirmek amacıyla hukuki altyapı güçlendirilecektir. Buna ek olarak, kısmi süreli çalışma ve diğer esnek çalışma modelleri için sosyal güvenlik uygulamalarının uyumunu artırmak için çalışmalar yapılacaktır.
