1999 yılı öncesi sigortalı işe başlayan milyonlarca kişi için uzun zamandır beklenen EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası, yerel seçimler öncesinde gündeme bomba gibi düştü. Bu yeni...
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim sonrası müjdelediği büyük emeklilik reformu, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından onaylandı ve “2. EYT” olarak anılan bu düzenleme, Sosyal Sigortalar...
EYT kapsamında emeklilik hakkını elde edemeyen bireyler için umut verici bir gelişme yaşanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen değerlendirme süreci sonucunda, 2000 ile 2008...
Türkiye’de emeklilik yaşına ulaşamayan milyonlarca çalışanın beklentisi sonunda yanıt buluyor. Her yıl gündeme gelen “emeklilikte yaşa takılanlar” düzenlemesi, bu kez kademeli erken emeklilik formülleriyle birlikte yeniden...
Hükümet, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışıyor.
Emeklilik yaşını düşürmek isteyen milyonlarca vatandaşın gündeminde yer alan kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili henüz net bir açıklama bulunmuyor.
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir.
Kademeli emeklilik yasası için henüz bir tarih verilmedi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrasında, emeklilik fırsatını kaçıranları sevindirecek yeni bir gelişme yaşandı.
Emeklilik, pek çok çalışanın hayalini süsleyen bir dönemdir. Ancak erken emekli olmak isteyenler için bir dizi avantajlı yol ve fırsat bulunmaktadır. Türkiye’de emeklilik sistemi sürekli olarak...
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, ülkede emeklilik sistemine getirilen reformun detaylarını açıkladı. Bu reform, 2000-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı olan kişilere erken emeklilik fırsatı sunacak önemli bir...
İKİNCİ EYT TEKLİFİ MECLİS’TE! 2000 Sonrası Sigortalılara Kademeli Emeklilik! 43’ten Başlayıp 52 Yaşa Kadar Sürecek!
1999-2008 yılları arasında sigorta primi yatıran vatandaşlar için kademeli emeklilik sistemi geliyor.
Meclis'e gelmesi beklenen ikinci torba yasada kademeli emeklilik sisteminin yer alıp almadığı henüz netlik kazanmadı. A
Yeni yıl ile birlikte erken emeklilik hayali kuran vatandaşlar için müjdeli haber geldi. 1999, 2000, 2008, 2009 yıllarında sigorta girişi yapılan Bağ-Kur’lular için 2024 yılında önemli...
Kademeli emeklilik, SSK'lı çalışanlara belirli yaş ve prim şartlarına ulaştıktan sonra kademeli olarak emekli olma imkanı tanıyan bir sistemdir.
EYT düzenlemesinin ardından 1 günlük prim farkı nedeniyle emekli olma hakkını kaybedenlerin talepleri üzerine Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) yeni bir EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasa...
Türkiye’de emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik gündemde. Staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmesi için yeni bir düzenleme planlanıyor. Bu yeni yaklaşım, staj ve çıraklık...
Türkiye’de, engelli ve malul bireylerin çalışma hayatlarını sürdürebilmeleri ve emekli olabilmeleri için geçerli olan şartlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenmektedir. Bu şartlar, engellilik derecesi, sigortalılık...
2024 yılında hayata geçecek olan emeklilikle ilgili yeni düzenlemeler vatandaşlar arasında büyük bir merakla bekleniyor. Bu yeni düzenlemelerle birlikte erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen vatandaşlar için...
Emeklilik hakkını elde etmek isteyen vatandaşlar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen çeşitli gruplar ve prim günü şartları bulunmaktadır. Bu haberimizde, 1999, 2002 ve 2008...
EYT'nin ardından kademeli emeklilik sistemi de gündeme geldi.
İKİNCİ EYT TEKLİFİ MECLİS'TE! 2000 Sonrası Sigortalılara Kademeli Emeklilik! 43’ten Başlayıp 52 Yaşa Kadar Sürecek!
EYT'SİZ ERKEN EMEKLİLİK ROTASI! Kademeli Emeklilik İmkanları!
Erken emeklilik, özellikle ağır işlerde çalışanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) adı verilen bu sistem, çalışanlara çalıştıkları süreye bağlı olarak ek...
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir.