EKONOMİ
Engelli çocuğu olan çalışan annelere emeklilikte özel avantajlar
Türkiye’de çalışan anneler için SGK tarafından sunulan özel bir emeklilik imkanı bulunuyor.
Türkiye’de çalışan anneler için SGK tarafından sunulan özel bir emeklilik imkanı bulunuyor. Bu imkan, engelli çocuğu olan annelere yönelik olarak sunuluyor.
Bu imkandan yararlanmak için annelerin, engelli çocuğunun başka birinin bakımına muhtaç derecede engelli olması gerekiyor. Ayrıca, annelerin en az 5000 prim gününü tamamlamış olması gerekiyor.
SGK, engelli çocuğu olan çalışan annelere yüzde 25 oranında prim desteği sunuyor. Bu destek, emeklilik zamanında SGK tarafından ekstra olarak 1250 prim günü katkısı şeklinde sağlanıyor. Bu durum, toplam prim gün sayısının 6250 gün olarak hesaplanmasına ve böylece daha az süre çalışılmış olmasına imkan tanıyor.
Emeklilik yaşı hesaplamasında da çalışan annelere bir avantaj sağlanıyor. Bu avantaj, SGK tarafından verilen prim desteği kadar gün sayısı kadar düşülerek yapılıyor. Örneğin, 5000 gün primi olan bir anneye SGK 1250 gün prim desteği sağlarken, emeklilik yaşından da 1250 gün düşülüyor. Böylece, bu annelerin 58 yaşını beklemelerine gerek kalmadan emekli olmaları mümkün oluyor.
Bu özel emeklilik imkanı, özellikle engelli çocuklarına bakmakta olan çalışan anneler için önemli bir destek sağlıyor. SGK’nın bu uygulaması, zor koşullar altında çalışmak zorunda kalan bu annelere, emeklilikte hem maddi hem de yaş itibarıyla önemli kolaylıklar sunuyor.
Önemli avantajlar
Engelli çocuğu olan çalışan anneler için sunulan bu emeklilik imkanı, aşağıdaki önemli avantajları sağlıyor:
- Emeklilik yaşı 58’den 45’e düşüyor.
- Prim gün sayısı 5000’den 6250’ye çıkıyor.
- Emekli maaşı daha yüksek oluyor.
Sosyal devlet anlayışının yansıması
Emeklilik koşullarının herkes için farklı olması ve bazı durumlarda özel avantajların sunulması, sosyal devlet anlayışının bir yansıması olarak görülebilir. Bu imkanlar, çalışan annelere, hem finansal hem de psikolojik açıdan rahatlama sunuyor ve onların yaşam kalitesini artırıyor.
