EKONOMİ
EMEKLİYE İKİNCİ MAAŞ! 2. Torba Yasayla Değişen Çalışma Düzeni!
EMEKLİYE İKİNCİ MAAŞ! 2. Torba Yasayla Değişen Çalışma Düzeni!
Çalışan ve emeklilik bekleyen vatandaşlar büyük bir umutla 2. Torba Yasayı beklerken Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan beklentilere yönelik açıklamalarda bulundu.
Emeklilere 2. maaş, mesai saatlerinin düşürülmesi, prim desteği ve prim gün sayısında düzenleme gibi konular onaylanacak mı? İşte Detaylar!
Çalışanlara ve emeklilik bekleyenlere yönelik önemli değişikliklerin görüşüldüğü 2. Torba Yasa, milyonlarca vatandaş tarafından merakla bekleniyor. EYT sorununun çözümü ve diğer konularla ilgili olarak yapılan düzenlemeler, emeklilik reformunu beraberinde getiriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, reformun ne zaman yürürlüğe gireceği konusunda açıklamada bulundu.
Reform Paketi Torba Yasada:
Emeklilikle ilgili önemli değişikliklerin yanı sıra İş Kanunu kapsamında çalışanlara yönelik yeni maddeler hayata geçirilecek. Başta ev hanımlarına prim desteği olmak üzere birçok konu, 2. Torba Yasa içerisinde onay bekliyor. Bu reformlar arasında, küçük esnaflara yönelik prim indirimi, emeklilere ikinci maaş uygulaması gibi konular da yer alıyor.
Bağ-Kur Prim İndirimi Ne Zaman Onaylanacak?
Bağ-Kur sigortasından emeklilik bekleyen vatandaşlar, 2. Torba Yasa kapsamında beklenen prim indirimine odaklanmış durumda. 9000 gün olan prim sayısının 1800 gün indirimle 7200 güne çekilmesi planlanıyor. Bu sayede küçük esnaf olarak kabul edilen 1 milyon emekli, 5 yıl erken emekliliğe kavuşacak.
Emeklilere İkinci Maaş Onaylandı Mı?
İkinci Torba Yasa çerçevesinde değerlendirilen ikinci maaş sistemi, ek gelir elde etme şansı olarak emekliler için onaylanmaya hazırlanıyor. Ekonomik zorluklar nedeniyle maaş zamlarının erimesinin ardından, emeklilerin beklentisi büyük.
Ev Hanımlarına Prim Desteğiyle Emeklilik:
Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta yatırarak emeklilik hayaline kavuşmalarını sağlamak amacıyla yapılan çalışmaların sona ermesine az bir zaman kaldı. Devletin ödeyeceği prim desteğiyle, ev hanımları 5400 günle emekli olabilecek ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilecek.
3600 Günle Kısmi Emeklilik:
Kısmi emeklilikten faydalanmak isteyenler için 3600 gün prim şartı getiriliyor. Ancak bu durumda, 15 yıl sigortalılık süresinin tamamlanması gerekiyor. Maaşa etki etmesi durumu da göz önünde bulundurulacak.
Çalışma Saatleri 2024’te Ne Kadar Olacak?
Çalışma saatlerinde değişiklik öngören Torba Yasa, haftalık çalışma saatlerini düşürmeyi hedefliyor. Ancak resmi bir açıklama henüz yapılmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İş Kanunu’ndaki değişikliklerin esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma durumlarını da değerlendirdiğini belirtti.
