Emeklilikte Yeni Dönem: 1999-2000-2008 Öncesi ve Sonrası Erken Emeklilik Tablosu Ortaya Çıktı!

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun duyurusuyla, belirli şartları yerine getirenlerin daha erken emekli olma imkanı doğdu.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun duyurusuyla, belirli şartları yerine getirenlerin daha erken emekli olma imkanı doğdu. Özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için önemli bir müjde niteliğinde olan bu gelişme, emeklilik sürecinde yeni bir dönemin kapısını aralıyor. İşte, emeklilik için kritik detaylar:

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasını kaçıranlar dikkat! Yeni düzenlemeye göre, 3600 prim günü ile SGK’lı kadınlar 50, erkekler ise 55 yaşında emekli olabilecek. Bu düzenlemeyle birlikte kısmi emeklilik formülü de devreye giriyor ve emekli olanlar en düşük maaş olan 7.500 TL’yi alabilecekler. İşte detaylar…

Kısmi emeklilik için gerekli şartları yerine getirmek isteyenler için belirlenen kriterler arasında; çalışanın SSK (4A), Bağkur (4B), Emekli Sandığı (4C) bünyesinde sigortalı olması, sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesine dayanması, 15 yıl hizmet süresine ek olarak SGK’ya 3600 günlük prim ödemesi yapması ve belirlenen yaş şartını karşılaması bulunuyor.

Kadınların ve erkeklerin emeklilik yaşlarının belirlenmesi, sigorta başlangıç tarihlerine ve prim gün sayılarına göre farklılık gösteriyor. Örneğin, 23 Mayıs 2002’den önce sigorta girişi yapan kadınlar 50 yaşında, erkekler ise 55 yaşında emekli olabiliyorlar.

Bununla birlikte, 4500 gün prim ile emeklilik için ise 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe girenlerin şartları belirleniyor. Bu dönemde sigorta girişi yapan erkekler, 12.5 yılda emekli olabiliyorlar.

EYT düzenlemesi sonrasında kademeli emeklilik beklentisi ise 1999 ile 2008 yılları arasında çalışanları kapsayacak şekilde şekilleniyor. Bu düzenlemeyle birlikte, en erken kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşında emekli olabilecekler.

Emeklilik sürecindeki bu yeni gelişmeler, çalışanlar ve emeklilik yaşını bekleyen bireyler için önemli bir fırsat sunarken, emeklilik planlarını yeniden şekillendirmek isteyenler için de bir referans noktası niteliğinde.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.