Türkiye
Emeklilik yaşınız yenilendi hemen bakın! SSK SGK öncesi 2000 2008 arası ve sonrası için emekli sistemi sil baştan geliyor


Emeklilik sisteminde önemli bir deÄŸiÅŸiklik kapıda! Son bilgilere göre, BaÄŸ-Kur ve SSK primleri arasındaki fark kapanıyor ve emeklilik hakkına ulaÅŸmak isteyenler için yeni bir fırsat doÄŸuyor. Artık BaÄŸ-Kur sigortalıları, emeklilik için gereken prim gün sayısını 9 binden 7 bin 200’e düşürerek SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) sigortalılarıyla eÅŸitleniyor. Bu düzenleme sayesinde 10 ve daha az personel istihdam eden iÅŸletmelerde çalışanlar bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekli olma ÅŸansına sahip olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamasıyla emeklilik sisteminde önemli bir deÄŸiÅŸiklik kapıda! BaÄŸ-Kur prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesiyle, BaÄŸ-Kur sigortalıları artık SSK’lılarla aynı haklara sahip olacak. Yasal düzenlemeyle 10 ve altında personel çalıştıran iÅŸletmelerde bin 800 gün daha az primle 5 yıl erken emekli olmak mümkün olacak.
1 Ekim’de baÅŸlayacak olan süreç, emeklilik hakkına sahip olmak isteyen herkes için yeni bir dönemin baÅŸlangıcını iÅŸaret ediyor. Bu reform, Meclis’in açılmasıyla birlikte resmen hayata geçecek ve çalışma hayatı ile sosyal güvenlik alanında önemli deÄŸiÅŸiklikler getirecek.
Yapılan düzenlemeyle birlikte, işçi (4A), memur (4C) ve işveren (4B) statülerinde çalışanlar için prim ödeme gün sayısı eşitlenecek. Artık her üç kategoride de emeklilik için gereken prim gün sayısı 7 bin 200 olacak. Bu, 10 ve daha az personel çalıştıran işletmelerde bin 800 gün daha az prim ödeyerek 5 yıl erken emekli olma fırsatını beraberinde getirecek.
Sosyal güvenlik reformu, 2008 yılında işçi ve memurların emekliliği için gerekli ödeme gün sayısını 7 bin 200 (20 yıl) olarak belirlemişti. Ancak Bağ-Kurlular için bu süre 9 bin gün (25 yıl) olarak farklıydı. Bu nedenle Bağ-Kurlular daha uzun süre prim ödeyerek daha geç emekli oluyorlardı.
Yapılan düzenlemeyle birlikte, son 1261 gün kuralı da deÄŸiÅŸiyor. Primler eÅŸitse, 7 bin 200 günü tamamlayan herkes aynı ÅŸartlarda emekli olabilecek. Ayrıca BaÄŸ-Kur’da 5 bin 400 gün olan kısmi emeklilik, SSK’lı çalışanlar için olduÄŸu gibi 4 bin 500 güne düşürülüyor.
Bu reform sayesinde emeklilik hayali kuran birçok kiÅŸi, daha erken bir emeklilik dönemine adım atma fırsatına sahip olacak. Aynı zamanda küçük iÅŸletmelere ve esnafa yönelik özel düzenlemelerin gündemde olduÄŸu bu yeni sistemin, Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemi üzerinde olumlu etkiler yaratacağı düşünülüyor. Bu önemli adım, emeklilik sistemindeki adaletsizliÄŸi ortadan kaldırmak ve daha fazla insanın erken emeklilik hayalini gerçekleÅŸtirmesine olanak tanımak amacıyla atılmış büyük bir adım olarak dikkat çekiyor.
