EKONOMİ
Emeklilik Koşulları Yeniden Belirleniyor! Güncel Prim, Yaş ve Sigortalılık Süresi Tablosu Açıklandı!
Çalışma hayatında emeklilik öncesi gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi gibi kritik faktörler yeniden gözden geçiriliyor.
Çalışma hayatında emeklilik öncesi gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi gibi kritik faktörler yeniden gözden geçiriliyor.
Emeklilik düzenlemeleri çalışanların yaşadığı değişen koşullara uyum sağlamak adına revize ediliyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıkladığı emeklilik düzenlemesiyle birlikte prim gün sayısı, yaş ve sigortalılık süresi gibi kriterlerde bazı değişiklikler yapıldı.
Erken Emeklilik Fırsatları
Emeklilik öncesi erken ayrılma hayali kuranlar için bazı olanaklar sağlanıyor. Son düzenlemelere göre belirli bir prim gün sayısı ve yaşa ulaşanlar emeklilik hakkını elde edebiliyorlar. İşte erken emeklilik için gereken koşullar:
- 4500 Günlük Emeklilik: 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için 12,5 yıl, yani 4500 gün prim ödemesi gerekiyor. Bu koşulu sağlayanlar 58 yaşındaki kadınlar ve 60 yaşındaki erkekler emeklilik başvurusu yapabiliyorlar.
- 3600 Günlük Kısmi Emeklilik: 15 yıl sigortalılık süresi ve yaş şartını sağlayanlar kısmi emeklilikten faydalanabiliyorlar. Bu durumda 3600 gün prim yeterli kabul ediliyor. Erkekler için kısmi emeklilik yaşı 60, kadınlar için ise 58’dir.
- Yaşa Göre Erken Emeklilik: Prim günü yetersiz olanlar, ancak yaşları itibariyle emekli olmak isteyenler SGK’ya başvurarak erken emeklilik talebinde bulunabiliyorlar.
- Borçlanma İle Erken Emeklilik: Askerlik ve doğum borçlanması yoluyla eksik prim günleri tamamlanarak erken emeklilik mümkün hale geliyor. Doğum borçlanmasıyla 2 ila 6 yıla kadar erken emeklilik sağlanırken, askerlik borçlanmasıyla sigorta başlangıç tarihi geriye çekilebiliyor.
Erken Emeklilik Başvurularında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Erken emeklilik için başvuru yapacak olanlar işe giriş tarihlerine ve prim gün sayılarına dikkat etmelidirler. Ayrıca yaş ve sigortalı geçirilen süre de başvurularda önemli rol oynamaktadır. Başvuru sürecinde bu faktörlerin göz önünde bulundurulması gerekmektedir.
