DOĞUM GÜNÜ İZNİ RESMİLEŞTİ! Çalışanlara Müjde O Gün Artık Tatil!

2024 yılıyla birlikte çalışanlara yönelik maaş zamları ve sosyal haklarda önemli düzenlemeler peş peşe açıklanıyor. En sonunda doğum günü izniyle ilgili alınan karar resmileşti ve o gün artık tatil olacak. Efeler Belediyesi’nin, Tüm Bel-Sen ile imzaladığı toplu iş sözleşmesi, belediye çalışanlarının bir dizi kazanım elde etmesini sağladı. İşte, bu önemli düzenlemeler ve getirilen ayrıcalıkların detayları.

Efeler Belediyesi ve Tüm Bel-Sen arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi, çalışanlara bir dizi avantaj sağladı. Başkan Mehmet Fatih Atay, bu sözleşme kapsamında memurların mutluluğunu ve verimliliğini ön planda tutarak, halka daha iyi hizmet etme imkanı bulacaklarını ifade etti.

Bu kapsamda toplu iş sözleşmesine göre, çalışanlara devlet memuru aylığının yüzde 120’si oranında sosyal denge tazminatı maaş ödemesi yapılacak. Ayrıca, her çalışanın doğum günü artık izinli sayılacak ve kadın çalışanlara kendi belirleyecekleri bir iş günü özel gün izni verilecek.

Özel Günlerde İzin İmkanı:

Toplu iş sözleşmesi, özel günlerde de çalışanlara izin imkanı tanıyor. Engelliler Haftası’nın ilk günü tüm engelli personeller izinli sayılacak. Malul gaziler ile eşleri, 19 Eylül Gaziler Günü’nde izinli olacak. Şehit dul ve yetimleri ile anne-baba ve kardeşleri, 18 Mart Şehitler Günü’nde izin kullanabilecekler. Doğum yapan kadın çalışanlar, resmi süt izni bitim tarihinden itibaren 1 yıl süreyle günde 2 saat süt izni kullanabilecekler.

Sosyal Tesis İndirimi ve Özel Servis Araçları:

Çalışanlar, belediyenin tüm sosyal tesislerinden belirlenecek oranda indirimden faydalanacaklar. Ayrıca, belediye imkanları çerçevesinde engelli çalışanlar için özel servis aracı temin edilecek.

Bu olumlu gelişmeler, çalışanların memnuniyetini artırırken, Türkiye genelinde doğum günlerinin izin günü olarak sayılması talepleri artmaya başladı. Bu adımın diğer belediyeler ve özel sektörde de benimsenmesi bekleniyor.

Bizi takip edin: