TÜRKİYE
Cumhurbaşkanı Erdoğan İmzayı Attı! TYP İşçileri İçin Önemli Değişiklik Yapıldı! İlan Öncesi Karar Verildi
Son dakika gelişmesi: Toplum Yararına Program (TYP) çerçevesinde gerçekleştirilecek işçi alımlarında önemli bir düzenlemeye gidildi.
16 Ağustos 2023 tarihli Resmi Gazete’de yer alan bir kararla TYP kapsamında kamu personeli alımlarında değişiklikler yapıldığı belirtildi. Yayınlanan düzenlemeye göre, okullarda yapılacak temizlik personeli alımları öncesinde yapılan bu değişiklikler haberi detaylandırıyor.
“TOPLUM YARARINA PROGRAMLARIN YÜRÜTÜLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK” başlığıyla Resmi Gazete’de yer alan bu düzenleme, 29 Mayıs 2022 tarihli ve 31850 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’e geçici maddeler eklenmesini içeriyor.
Bu düzenlemeye göre, 30 Haziran 2024 tarihine kadar yapılan sözleşme ilişkileri kapsamında, kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla TYP düzenlenmesi mümkün olacak. Buna göre, 5. maddeye bakılmaksızın ihtiyaç görülmesi durumunda TYP uygulamasına gidilebilecek.
Yapılan düzenleme kapsamında TYP’lerde dikkat çeken başlıca değişiklikler ise şunlar:
a) Bütçe tahsis tutarı, ilgili yıl için belirlenecek bütçenin yüzde otuz beşinden fazla olamayacak.
b) 10. madde kapsamında belirtilen süre en fazla 9 ay olarak uygulanabilecek.
c) Program süresinin 9 ay olarak belirlenmesi durumunda 11. maddeye göre belirlenen süreler 10 gün olarak uygulanacak.
Ayrıca, Kahramanmaraş merkezli olarak meydana gelen deprem felaketi nedeniyle Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Elazığ, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye ve Şanlıurfa illerinde 1 Temmuz 2023 ile 31 Aralık 2024 tarihleri arasında yapılacak sözleşme ilişkisi kurulan veya kurulacak TYP’lerde değişiklikler yapıldı. Bu illerde yapılan TYP’lerde bazı maddelerin uygulanmayabileceği, sürelerde değişikliklerin olduğu belirtildi.
Bu düzenleme ile önemli bir program olan Toplum Yararına Program, ihtiyaca daha hızlı ve etkin bir şekilde cevap verebilmek amacıyla güncellendi. Değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren hayata geçirileceği belirtildi. Bu düzenlemeler, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürü tarafından yürütülecek.
