Çalışan Kadınlar Bu Haber En Çok Sizi Sevindirecek! Çalışma saatleri değişiyor: İşte Yeni Çalışma Sistemi

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, kadınların iş ve aile hayatı arasında denge sağlamak adına yeni çalışma modellerini duyurdu.

Buna göre, Türkiye’de esnek çalışma modelleri üzerine bir devrim başlıyor. Kadınların kariyerlerini sürdürebilmeleri için esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanları, hem iş dünyası hem de bireyler için önemli bir adım olacak.

Uzaktan çalışma modeli, özellikle çocuk sahibi olan kadınlar için büyük bir avantaj sağlayacak. Uzaktan çalışma sayesinde kadınlar, işyerine gitme zorunluluğu olmaksızın kariyerlerine odaklanabilecekler.

Geleneksel ofis ortamı ile uzaktan çalışma arasında bir denge oluşturan hibrit çalışma modeli de kadınlar için önemli bir fırsat olacak. Bu model, kadınların hem evdeki sorumluluklarını yerine getirebilmeleri hem de iş hayatında aktif bir şekilde yer alabilmelerini sağlayacak.

Kadınların iş yaşamına katılımını artırmak için atılan diğer bir adım ise her mahalleye kreş uygulaması. Mahalle tipi kreşler, çocuklarına bakım sağlamak isteyen kadınların iş dünyasına daha etkin bir şekilde katılmalarına olanak tanıyacak.

Esnek çalışma saatleri

Esnek çalışma saatleri, çalışanların işyerine gidiş-dönüş saatlerini ve mesai saatlerini kendileri belirleyebildikleri bir çalışma modelidir. Bu model, çalışanların iş ve aile yaşamları arasında daha iyi bir denge kurabilmelerini sağlar.

Uzaktan çalışma

Uzaktan çalışma, çalışanların işyerine gitmeden evden veya başka bir uzak konumdan çalışabildikleri bir çalışma modelidir. Bu model, özellikle çocuk sahibi olan kadınlar için büyük bir avantaj sağlar.

Hibrit çalışma

Hibrit çalışma, çalışanların hem evden hem de işyerinden çalıştıkları bir çalışma modelidir. Bu model, çalışanların hem evdeki sorumluluklarını yerine getirebilmelerini hem de iş hayatında aktif bir şekilde yer alabilmelerini sağlar.

Mahalleye kreş uygulaması

Mahalle tipi kreşler, mahallelerde yaşayan çocukların bakımının sağlandığı kreşlerdir. Bu kreşler, özellikle çocuk sahibi olan kadınların iş yaşamına katılımını artırmak için önemli bir fırsattır.

Bu yeni çalışma modelleri, kadınların iş yaşamına katılımını artırarak toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkıda bulunacak.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.