EKONOMİ
Çalışan annelere müjde! Yarı zamanlı çalışma izni verildi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) tarafından haklı bulundu.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı, Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) tarafından haklı bulundu. Adalet Bakanlığı, KDK kararının ardından başvurucuya yarı zamanlı çalışma izni verdi.
Zabıt katibi olan başvurucu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri kapsamında, doğum sonrası çocuğu ilköğretim çağına başlayacağı zamana kadar ‘yarı zamanlı çalışma’ talebiyle çalıştığı kuruma başvurdu. Başvurusu, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi henüz çıkmadığı gerekçesiyle reddedildi.
KDK, başvurucuyu haklı buldu. KDK kararında, ilgili kanunda çocuğun anne-babasına en çok ihtiyacı olan dönemde ebeveynlerin çocuklarıyla daha çok kişisel bağ kurmasının amaçlandığı, derece ve kademe ilerlemesine ilişkin usullerin ve çalışma saatlerinin belirlenmesine varıncaya dek iznin kullandırılması halinde yapılacak işlemlerin ayrıntılı olarak düzenlendiği ve bu hakkın ne zamana kadar devam edeceğinin de ayrıca belirtildiği, idare tarafından bu konuda düzenleme yapılmamış olmasının, uygulama usul ve esasları zaten kendisi tarafından belirlenmiş kanun hükmünün hayata geçirilmesine engel teşkil etmeyeceği, idare tarafından düzenleme konusunda çalışmalar başlatılmış olmasına rağmen makul bir süre içinde düzenleyici işlemin yürürlüğe girmediği belirtildi.
KDK, ilgili kanunda aranan şartları taşıdığı hususunda ihtilaf bulunmayan başvuranın doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin idarece bu hakkın kullanımına ilişkin usul ve esasların belirlenmediği gerekçesiyle reddedilmesi yönünde yapılan işlemin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığını tespit etti.
KDK, başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında doğum sonrası yarı zamanlı çalışma imkanından faydalandırılması için Adalet Bakanlığı’na tavsiye kararı verdi. KDK kararının ardından Adalet Bakanlığı, başvurucunun sorununu çözerek yarı zamanlı çalışma izni verdi.
Bu karar, çalışan anneler için önemli bir kazanım niteliği taşıyor. Karar, Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi çıkmadan dahi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının uygulanabileceğini gösteriyor.
Kararın, benzer başvurularda emsal teşkil etmesi bekleniyor.
KDK kararının ardından Adalet Bakanlığı’na teşekkür eden başvurucu, “Bu karar, çalışan anneler için önemli bir kazanım. Kararın, benzer başvurularda emsal teşkil etmesini umuyorum.” dedi.
