Boşa Prim Ödüyorsunuz! 10 Yıl Çalışan Hemen Başvursun! Emeklilik Hakkınızı Kazandınız

Türkiye’de emeklilik sistemi, çalışanlar arasında sıkça şikayet konusu olurken, emekli olmak için gereken şartlar bazen ağır gelebiliyor. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminde bazı fırsatlar bulunuyor ve düşük prim ödemesi ile emeklilik hakkı elde etmek mümkün olabiliyor. İşte bu fırsatların detayları.

Kısmi Emeklilik Devrede

SGK’nın emeklilik koşulları belirli kurallara tabi. Özellikle Erken Emeklilik Talepleri (EYT) konusunda belirlenen prim günü şartlarına ek olarak yaş şartları da bulunuyor. Ancak kısmi emeklilik uygulaması devreye girdiğinde, her şey yeniden hesaplanıyor.

3600 Gün Yeterli

Kısmi emeklilik, bir çalışanın topladığı prim gün sayısının emeklilik için yeterli olmadığı durumlarda devreye giriyor. EYT’liler, 3600 prim günü toplayarak kısmi emekli olabiliyorlar. Ancak bu durumda yaş şartı da devreye giriyor. Kısmi emeklilik için EYT’li kadınlar 58, erkekler ise 60 yaş şartına tabi oluyorlar. 3600 prim günü, kesintisiz 10 yıl çalışma ile toplanabiliyor.

4500 Gün Gerekiyor

EYT kapsamı dışında kalan Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) sigorta kolundan prim ödemesi yapanlar için kısmi emeklilik prim şartları biraz daha yüksek. Bu kişilerden 4500 prim günü toplanması isteniyor. Bu prim şartı sağlandığında kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında kısmi emekli olabiliyorlar.

Bağkur Sigortalıları Dezavantajlı

Kısmi emeklilikte en dezavantajlı grup, Bağkur sigortalıları oluşturuyor. Bağkur sigortalıları normalde 9000 prim koşulu ile emekli olabiliyorlar. Bu nedenle onların kısmi emeklilik prim şartları 5400 gün olarak uygulanıyor. Yaş şartı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor.

Kısmi emeklilik aslında normal koşullarda maaş dezavantajı getirmesi gereken bir uygulama. Ancak emeklilerin kök maaş hesaplamaları karmaşık olduğu için, kısmi emeklilikte de maaş kaybı yaşanmıyor. Bu sayede kısmi emeklilikte maaşlar, en az 7.500 TL seviyelerinde olabiliyor.

Erken emeklilik imkanlarını kullanarak, emekli olmak isteyenler için bu fırsatlar önemli bir alternatif sunuyor. Ancak her durum için detaylı bir hesaplama yapmak ve SGK’nın güncel kurallarını kontrol etmek önemlidir.

Bizi takip edin: