BAĞKUR Affı İçin Yeşil Işık Bekleniyor! Staj Çıraklık Sigortası Olana SGK Tablosu Gün Yüzüne Çıktı! 1 Yıllık Prim Süresinin Bitirince…

Son dönemde yapılan düzenlemelerle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) konusunda umut ışığı doğdu ve milyonlarca kişi için emeklilik kapısı ardına kadar açıldı. Ancak hükümetin emeklilik konusundaki adımları burada da sınırlı kalmıyor. Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan’ın göreve gelmesiyle beraber, staj ve çıraklık sigortası olanlar için yeni bir müjde bekleniyor. Çıraklık dönemlerini tamamlamış, iş hayatına atılmış olanlar için erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalar yapılması bekleniyor. Peki, staj ve çıraklık sigortası EYT’ye dahil edilecek mi? Bağkur affı gelecek mi? İşte detaylar…

Bağkur Affı İçin Yeşil Işık Bekleniyor! Staj ve Çıraklık Sigortası Sahipleri İçin SGK Tablosu Ayyuka Çıktı! 1 Yıllık Prim Süresinin Tamamı…

Türkiye’de emeklilik konusunda yapılan düzenlemelerle birlikte, çıraklık sigortası sahipleri için yeni bir umut doğuyor. Staj ve çıraklık mağdurlarının haklarının gözetilmesi için yeni çalışmalar başlatılması bekleniyor. Ancak staj ve çıraklık sigortası şu an için EYT düzenlemesine dahil edilmiyor. Kimler İstisna Tutuluyor?

Ancak burada iki istisna bulunuyor. Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini gösteren onaylı baro belgesi ve borçlanma talep dilekçesi ile kuruma başvurmaları halinde bu süreleri borçlanabiliyor. 1 yıllık sürenin tamamını borçlanmak şart değil, ihtiyaç kadar da borçlanma yapılabiliyor.

Staj annelere de bir ayrıcalık sunuyor. Anneler sigortalı olmadan önce yaptığı doğumları borçlanamıyor. Ancak staj ya da çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabiliyor. Eğer staj ya da çıraklık ile sigortalı çalışmaya başlanılan süre arasında doğumlar olduysa, bunlar borçlanıldığında sigorta başlangıcını geri çekebiliyor. Dolayısıyla yaş ve prim şartı da düşüyor.

Çıraklık İçin Yeşil Işık Yakıldı

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in geçtiğimiz günlerde yaptığı bir açıklama çıraklık yapanları heyecanlandırdı. Bilgin, stajın bir mağduriyet olmadığını belirterek, “Onlarla kimse bir iş akdi yapmıyor. Bu sebeple onların iş emeklilik primleri ödenmemiş oluyor. O yüzden mağduriyetten bahsedilemez. Çıraklıkta ise farklı bir durum mevcut. Bu sebeple çıraklığa yönelik çalışmalarımız var” dedi.

Ne Yapılabilir?

Beklenen olursa, çıraklık sigorta girişi olanlar, düzenleme kapsamında borçlanma imkanı elde edebilirler. Bu sayede çıraklık yapanların işe başlangıç tarihleri geriye çekilebilir. Kimler Yararlanır?

Yani, beklenen düzenleme gelirse, çıraklık sürelerinin sigorta süresi sayılması için borçlanma yapılması yeterli olacak. Çıraklığını 9 Eylül 1999 öncesinde yapmış ancak çalışmaya daha sonra başlamış olanlar, borçlanma yaparak sigorta başlangıcını çıraklık tarihi yapabilecek. Bu sayede EYT kapsamına girebilecek.

Prime Dikkat!

Ancak yapılan düzenlemeden yararlanmak için geçmişte çıraklık yapmış olmanın tek başına yeterli olmadığına dikkat edilmelidir. Bu dönemde çıraklık sigortasının yapılmış ve kısa vadeli sigorta kollarına priminin yatırılmış olması gerekmektedir. Yani, çıraklık süresi boyunca primlerin eksiksiz bir şekilde ödenmiş olması halinde bu düzenlemeden faydalanılabilecektir.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında başvurup da hala emekli olamayan kişiler, devletin sunduğu sağlık hizmetlerinden yararlanma riski ile karşı karşıya olabilirler. EYT’ye 3 Mart tarihinde başvuran ve aynı tarihte işten ayrılanlar ya da işten çıkarılanlar için geçerli olan 100 günlük süre 13 Haziran tarihinde dolmuş olabilir. Benzer şekilde, 11 Mart tarihinde EYT’ye başvuranlar için de sürenin dolmak üzere olduğu belirtilmektedir. Dolayısıyla, bu kişiler, sağlık hizmetinden yararlanabilmek için kendi primlerini ödeyerek Genel Sağlık Sigortası (GSS) sistemine girmek zorunda kalabilirler.

Çıraklık ve staj dönemlerinin emeklilik kapsamına dahil edilmesi ve bu sürelerin borçlanılabilmesi, pek çok kişi için erken emeklilik imkanı doğuracak ve milyonlarca vatandaşı ilgilendiren bir konu olacak. Ancak bu düzenlemenin tam olarak nasıl şekilleneceği ve hangi şartlarda yürürlüğe gireceği henüz netleşmemiştir. Resmi açıklamaların takip edilmesi ve güncel bilgilere göre hareket edilmesi önemlidir.

Sonuç olarak, çalışma hayatında çıraklık ve staj dönemi geçirenlerin, bu sürelerin emeklilik hesaplamalarında dikkate alınması ve erken emeklilik için fırsatlar yaratılması beklenen bir gelişmedir. Ancak tam olarak nasıl uygulanacağı ve hangi şartların gerektiği konusunda resmi açıklamalar beklenmektedir. Bu nedenle, ilgilenen vatandaşlar için konunun takip edilmesi ve resmi duyuruların beklenmesi önemlidir.

Bizi takip edin: