9-5 ÇALIŞMA SAATİ TARİH Mİ OLUYOR? Türkiye’de haftalık çalışma süresi 45’ten 37,5’e düşürülecek mi?

Türkiye’de çalışma hayatının temel dinamiklerinden biri olan haftalık çalışma süreleri, TBMM’ye sunulan yeni bir kanun teklifi ile gündemde. Muhalefet tarafından getirilen bu öneri, çalışma hayatını daha esnek ve verimli hale getirme amacını taşıyor.

Teklife göre, Türkiye’deki haftalık çalışma süresi 45 saatten 37,5 saate düşürülecek. Bu değişiklik, çalışanlara daha fazla esneklik sağlayarak ve iş-yaşam dengesini iyileştirerek, çalışma hayatının daha insan odaklı bir yapıya kavuşmasına katkıda bulunabilir.

Teklifin yasalaşması için TBMM’de uzun bir sürecin olması bekleniyor. Bu süre zarfında iş dünyası ve sendikalar arasında çeşitli görüş alışverişleri ve değerlendirmeler gerçekleşebilir. Çalışma saatlerindeki değişiklik, iş dünyasının yanı sıra çalışanların günlük yaşamlarını da etkileyeceği için, bu süreçte çeşitli paydaşların görüşleri ve katkıları önemli olacaktır.

Teklifin olası etkileri

Teklifin yasalaşması durumunda, haftalık çalışma saatlerindeki azalma çalışanlara şu avantajları sağlayabilir:

• Daha fazla esneklik: Çalışanlar, iş-yaşam dengesini daha iyi yönetmek için çalışma saatlerini kendi ihtiyaçlarına göre ayarlayabilecekler.
• Daha sağlıklı bir yaşam: Çalışanlar, haftada yedi buçuk saat yerine beş buçuk saat çalışmanın yarattığı serbest zamanla daha sağlıklı bir yaşam tarzı benimseyebilirler.
• Artan verimlilik: Çalışanların daha az stres altında ve daha mutlu oldukları bir çalışma ortamında verimlilikleri artabilir.

Teklifin iş dünyasına olası etkileri ise şu şekildedir:

• Üretim maliyetlerinin artması: Haftalık çalışma süresinin kısaltılması, işverenlerin üretim maliyetlerini artırabilir.
• Çalışan bulmanın zorlaşması: Haftalık çalışma süresinin kısaltılması, çalışan bulmanın zorlaşmasına neden olabilir.
• Yeni iş modellerine uyum sağlama ihtiyacı: Teknolojik gelişmelerin etkisiyle ortaya çıkan uzaktan çalışma gibi modern iş modellerine uyum sağlama ihtiyacı artabilir.

Sonuç

Türkiye’de haftalık çalışma süresi 45’ten 37,5’e düşürülecek mi sorusunun cevabı, TBMM’de yapılacak değerlendirmelere bağlı olacaktır. Teklifin yasalaşması halinde, çalışma hayatını önemli ölçüde etkileyecek bir değişiklik gerçekleşecektir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.