2024’TE KIDEM TAZMİNATINDA BÜYÜK ARTIŞ! İşçilere Ne Kadar Ödeme Yapılacak?

07 Aralık 2023 – Türkiye genelinde yaklaşık 15 milyon çalışanın kıdem tazminatı miktarı, 2024 yılında yapılacak zamla birlikte önemli bir değişikliğe uğrayacak. Her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaşlarına yapılan zamlar, kıdem tazminatı tavanını da etkiliyor. Hürriyet’ten Barış Taşçı’nın haberine göre, güncel olarak 23 bin 489 lira 83 kuruş olan kıdem tazminatı tavanı, memur maaşlarındaki zam oranı ile birlikte artacak.

Memur maaşlarına yönelik varsayılan yüzde 50’lik zam öngörüsüne göre, Ocak-Temmuz döneminde kıdem tazminatı tavanı yıllık 35 bin 243 lira 75 kuruşa çıkacak. Bu durumda, 5 yıl çalışan bir işçi işten çıkarıldığında sadece kıdem tazminatı olarak 176 bin 218 lira alabilecek.

Özellikle brüt maaşı kıdem tazminatı tavanının üzerinde olan işçiler, bu zamla birlikte daha yüksek kıdem tazminatı alacaklar. Ancak brüt maaşı tavanın altında olanlar, brüt maaşlarını ve çalıştıkları yıl sayısını baz alarak kıdem tazminatlarını hesaplayabilirler.

Kıdem tazminatı tavanı, bir işçinin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı miktarını belirler. Bu sayede işçiler, işten ayrıldıklarında maksimum ödeme alabilirler. Kıdem tazminatı tavanındaki artış, işçilere daha fazla maddi destek sağlayacak.

İhbar tazminatı da kıdem tazminatı ile birlikte değerlendirilmelidir. İş sözleşmesini belirli bildirim sürelerine uymadan fesheden taraf, ihbar tazminatı ödemek durumundadır. İhbar tazminatı ödemeleri, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerine tabi tutulduktan sonra net olarak işçiye ödenir.

Çalışanlar için bu gelişmeler, maddi haklarını ve sosyal güvencelerini daha iyi değerlendirebilmelerine olanak tanıyacak. Özellikle işten çıkarılma durumunda alınacak kıdem tazminatının artması, çalışanların mali güvencelerini olumlu yönde etkileyecek.

Bizi takip edin: