2. Torba Yasa’nın Çıkmasına 12 Gün Kaldı! Yeni Torba’da Neler Var? Erken Emeklilik, Staj ve Çıraklık, Taşerona Kadro, Emekli Zam, Bağkur Affı….

Meclis Ekim’de Açılıyor: Emeklilik Sisteminde Devrim Niteliğinde Değişiklikler Gündemde

Türkiye’de emeklilik sistemi için önemli adımlar atılmaya hazırlanıyor. Meclis’in Ekim ayında açılmasıyla birlikte, emeklilik reformu kapsamında kritik düzenlemeler masaya yatırılacak. Bu yeni düzenlemeler arasında SSK ve Bağ-Kur prim eşitlenmesi, kadınlar için devlet destekli ödemelerde yaş şartı düzenlemesi ve çifte emekli maaşına yönelik adımlar bulunuyor. Detaylar, Meclis görüşmeleri sırasında netleşecek ve kamuoyuna duyurulacak. Bu değişiklikler, emeklilik sisteminde önemli bir dönüşümü işaret ediyor.

2023 Genel Seçimleri sonrası Türkiye’nin gündemi, Meclis’in açılması ve ikinci torba yasa tasarısına odaklanıyor. İkinci torba yasa, birçok önemli düzenlemeyi içermesiyle dikkat çekiyor. Annelerin emekliliğinden Bağ-Kurlular için erken emekliliğe, gençlere telefondan, emeklilere ara zam ve ikramiyeye kadar birçok kalemin düzenlemede yer alması bekleniyor. İşte tüm merak edilenler ve yeni emeklilik sistemine dair detaylar.

Yeni Torba Yasa ile Emeklilik Reformu Yapılacak:

2023 Genel Seçimleri sonrası Türkiye’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik sisteminde hareketli günler yaşanıyor. Asgari ücrete Temmuz zammı ve ardından 1. torba yasa ile emekli ve memur zammı düzenlemeleri, 2023 Toplu Sözleşme Sürecinin tamamlanması sonrası sıra yeni emeklilik için yapılacak reform çalışmalarına geldi.

Ağustos ayı ile birlikte milyonlarca kamu çalışanının 2024 ve 2025 yılları için sosyal ve mali haklarını belirleyecek toplu sözleşme görüşmelerinde süreç tamamlandı. 11 iş kolunda sosyal konusunda tam mutabat ile sözleşme imzalanırken toplu sözleşme zammı konusunda son kararı hakem heyeti verdi.

Buna göre 6 milyonu aşkın memur ve emeklisi ile 2,4 milyon sosyal destek ödemesi alan vatandaşı doğrudan ilgilendiren toplu sözleşme zammına göre;

• Enflasyon farkı hariç olmak üzere 2024 yılı Ocak dönemi için yüzde 15, Temmuz dönemi için yüzde 10, 2025 yılı Ocak dönemi için yüzde 6, Temmuz dönemi için yüzde 5 zam kararı alındı.

Meclis Yeni Emeklilik Sistemi için Mesai Yapacak:

Memur ve memur emeklilerini ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinin sonuçlanması sonrası Meclis’in açılmasıyla birlikte yeni torba yasa gündeme gelecek. Bu torba yasanın içinde Aile ve Gençlik Bankasının kurulması ve emeklilik için reform düzenlemelerinin olması bekleniyor.

Burada ilk olarak düzenlemenin kapsamı belirlenecek. Öncelikle küçük esnaf tespiti yapılacak. Bu kapsamda iş yerinde çalışan işçi sayısı ile basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi çeşitli alternatifler üzerinde değerlendirmeler sürüyor.

Ayrıca tarih kriteri de belirlenecek. Yapılacak düzenlemenin tüm süreleri kapsayıp kapsamayacağı belirlenecek. Geçtiğimiz Mart ayında yürürlüğe giren EYT yasası ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda yaş şartı kaldırıldı.

EYT’lilerden Bağ-Kur’lu kadınlar 20 yılı (7.200 gün), erkekler ise 25 tam yılı (9.000 gün) tamamladığında emekli olabiliyor.

Eğer yeni düzenleme tüm süreleri kapsarsa, Bağ-Kur reformu kapsamına giren EYT’li erkek sigortalıların da yaşlılık aylığına hak kazanma koşulu 7.200 güne inecek.

Böylece kadın ve erkek sigortalılar eşitlenecek. 9.000 günü tamamlanır tamamlanmaz emekli olunabilecek. Ancak burada reformdan yararlanacak olanların kapsamının da bütün Bağ-Kurluları etkileyip etkilemeyeceği de önem kazanacak. Detaylar taslak çalışmanın kamuoyuna duyurulmasıyla ortaya çıkacak.

Ev Kadınlarına ve Anneler için Erken Emeklilik ve Prim Desteği:

Emeklilik sisteminde gerçekleşecek 2. reform ise ev kadınları ve anneler için olacak. Ev kadınlarının isteğe bağlı sigorta primlerinin 3’te 1’ini devletin karşılayacağı modelin de Meclis’e sunulacak torba yasa ile hayata geçirilmesi planlanıyor.

Burada öncelikle Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı Aile ve Gençlik Bankası’nın kurulması gerekiyor. Bu gençler dahil tüm önemli sosyal desteklerin kaynağı olacak. Bu bankanın gelirleri de petrol ve doğalgaz rezervlerimizden gelecek.

Yapılacak düzenleme ile iste

ğe bağlı sigorta için SGK’ya başvuran kadınlara prim desteği verilecek. İsteğe bağlı sigorta ile emeklilik için her ay en az brüt asgari ücretin yüzde 32’si oranında prim yatırılıyor.

Mevcut tutar üzerinden devlet ev kadınlarına yıllık 17.170 lira destek sağlamış olacak. Burada asgari ücret arttıkça prim desteği de yükselecek.

Emeklilik reformu kapsamında bir düzenleme de ‘yaş sınırı’ için olacak. Taslak çalışmaya göre emeklilik yaşı annelerde çocuk sayısına göre esnetilecek. Milyonlarca kadın bu düzenlemenin detaylarını merak ederken, düzenlemenin Meclis’e sunulacak yeni torba yasada yer alması bekleniyor.

Milyonlara Çifte Emekli Maaşı İmkânı:

Türkiye’de birkaç yıldır gündemde olan ikinci emeklilik düzenlemesi Orta Vadeli Program’a (OVP) da girdi. İkinci basamak emeklilik olarak yer alan sistem tamamlayıcı emeklilik olarak (TES) olarak biliniyor. Otomatik Katılımlı BES, devreye alınacak ikinci emeklilik sistemi ile daha da geliştirilecek.

Emeklilik sisteminde ilk adımların atılması sonrası TES sistemine sıraca gelecek. Burada 2024 yılı ile birlikte yasal düzenleme yapılması bekleniyor. Yasanın yürürlüğe girmesiyle gelişmiş ülkelerde uygulanan bu sistemle çalışanlar için yeni bir dönem başlamış olacak.

TES’de emeklilik yaşı da 56 olacak. Çalışanlar önce TES ile özel sektörden emekli olurken, ardından SGK ile kamudan emekli olacak. Böylece çifte emekli maaşı imkanı doğacak. Sistemin zorunlu olması bekleniyor. Ancak bu konuda kesin kararı Başkan Erdoğan verecek.

Bizi takip edin: