TÜRKİYE
2. EYT 48-49-50-51-52-53-54 yaşındakilere torba yasa ile geliyor! SGK girişi 2000-2010 olanlara 5000 primle erken emeklilik! Staj-çıraklık, Bağkur tescil affı…
Yeni bir torba yasa tasarısı çerçevesinde, hükümet erken emeklilik konusunu yeniden ele aldı. Bu tasarı, emeklilik yaşını beklemeksizin emekli olmak isteyenler için umut ışığı oldu. Özellikle 2000 yılı ve sonrasında sigortalı olan vatandaşlar için hazırlanan bu düzenleme, büyük bir kitleye prim ve yaş indirimi sağlayacağına işaret ediyor.
Bu düzenleme, 48-50 yaş arasındaki çalışanların erken emekli olma hakkını elde etmelerini sağlayacak. Sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olarak belirlenen değişik şartlara göre erken emeklilik hakkı kazanılacak. Peki, hangi kişiler bu erken emekli olma hakkından faydalanacak? İşte bilmeniz gerekenler…
Yeni torba yasa düzenlemesi ile birlikte, erken emeklilik hakkından yararlanacak milyonlarca kişi için heyecanlı bekleyiş başladı. Bu yeni düzenleme, SGK’ya 2000 yılı ve sonrasında giriş yapan vatandaşlara emeklilik kolaylıkları sağlamayı hedefliyor ve emeklilik yaşında düşüş sağlıyor. Ayrıca prim gün sayısında da indirim öngörülüyor. Peki, kimler bu düzenlemeden faydalanacak? İşte detaylar…
Bir süre önce yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, milyonlarca vatandaşa erken emeklilik imkanı sunmuştu.
Ancak, prim şartını içeren bu düzenleme nedeniyle bazı vatandaşlar, prim gün sayısını tamamlayamadıkları için bu imkandan yararlanamadılar.
Ancak, şimdi vatandaşları sevindiren bir haber var: 2. EYT düzenlemesi geliyor ve bu düzenleme, sigorta girişi 2000 sonrası olan vatandaşları kapsayacak.
2000-2010 yılları arasında SGK’ya giriş yapmış olanlar, bu düzenleme ile 5000 prim günü ile erken emeklilik hakkını kazanacak. 2. EYT düzenlemesi, 48-54 yaş arasındaki vatandaşları yeni torba yasa ile sevindirecek! Staj-çıraklık, Bağkur tescil affı da bu düzenlemeler arasında yer alacak.
Prim gün sayısı eksik olan kişiler, 2. EYT düzenlemesi sayesinde tekrar erken emeklilik hedeflerine ulaşma şansını yakalayacaklar.
Bu konuda resmi açıklamaların ve torba yasa ile getirilecek olan düzenlemelerin detaylarının açıklanması bekleniyor.
Bizi takip edin:
