1999 SONRASI SGK’LILAR İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK HEYECANI!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) mücadelesi, 1999 sonrası sigortalılara umut ışığı yakabilir. Yapılan yasal düzenleme ile birçok kişiye erken emeklilik kapısı aralanmış olsa da, 1999 sonrası işe giriş yapanlar için kademeli emeklilik talepleri gündemi sallıyor.

AK Parti tarafından Şubat ayında yapılan yasal düzenleme ile ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilere erken emeklilik hakkı tanınmıştı. Ancak, bu düzenleme sonrasında 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe giriş yapanlar için kademeli emeklilik talepleri dile getirildi.

3 Milyon 656 Bin Kişiye İmkan

EMADDER (Emeklilikte Adalet Derneği) tarafından öne sürülen kademeli emeklilik tablosu, işe giriş yılına göre belirlenen prim günü şartları ile erken emeklilik hakkı kazanmayı hedefliyor. Bu düzenlemenin amacı, fazla prim ödeyen kişilere haksızlık yapılmasını engellemek ve 3 milyon 656 bin kişiye kademeli emeklilik imkanı sunmaktır.

EMADDER’in talep ettiği kademeli emeklilik tablosu, işe giriş yılına göre kadın ve erkeklere prim gün şartına bağlı olarak erken emeklilik hakkı verilmesini içermektedir. Kabul edilmesi durumunda, 2000 ve sonrasında sigorta başlatan kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emeklilik hakkı elde edecekler. 2008’den sonra sigortalı olan kadınlar 49, erkekler ise 51 yaşında emeklilik hakkına sahip olacaklar. Kısmi emeklilik ise 4500 prim günü ile kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaşla mümkün olacak.

Düzenleme hükümete sunulmuş durumda, ancak kabul edilip edilmeyeceği önümüzdeki günlerde belli olacak. Bir sonraki genel seçimde düzenlemenin onaylanabileceği ifade ediliyor. Bu gelişmeler, EYT mücadelesi verenler için önemli bir adım olabilir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.