Connect with us

TÜRKİYE

1993-1998-1999-2014 Arası SGK’lılara Özel! 2190-4615-7082 Gün Primle Şahane Erken Emeklilik İmkanı

Yayınlanma tarihi:

1993-1998-1999-2014 Arası SGK'lılara Özel! 2190-4615-7082 Gün Primle Şahane Erken Emeklilik İmkanı

Çalışma hayatının sona ermesiyle özlenen emeklilik dönemi, milyonlarca kişinin hayalini süsleyen bir dönemeçtir. Ancak, birçok kişi için bu dönemi erken yaşamak, finansal ve kişisel hedefler arasında öncelikli bir yer tutar. Erken emeklilik, belirli koşullar ve stratejilerle mümkün olabilir. İşte, çalışanların merakla beklediği erken emeklilik yolları ve altın kuralları…

1. Kısmi Emeklilik: 3600 Günle Erken Emeklilik Yolu
Çalışanlar için kısmi emeklilik, belirli prim ve sigortalılık sürelerinin sağlanmasıyla mümkün olabilir. Özellikle 3600 gün prim ödemiş ve 15 yıl sigortalılık süresine sahip olanlar için bu bir fırsat sunar. Kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartı bulunsa da, öncesinde sigortalı olanlar için cazip bir seçenektir.

2. Annelere Erken Emeklilik Fırsatı
Kadın çalışanlar için çocuk sahibi olmak, emeklilik sürecini hızlandırmanın bir yolu olabilir. Yasal düzenlemeler, annelere çocuk başına borçlanma imkanı tanır ve bu da toplamda 2160 gün prim kazanma fırsatı sunar.

3. Askerlik Borçlanması
Erkek çalışanlar için askerlik süresinin borçlanılması, emeklilik yaşını geri çekmenin bir yoludur. Askerlik öncesi yapılan borçlanma, sigorta başlangıç tarihini geriye çeker ve erken emeklilik için bir fırsat sunar.

4. Yüzde 60 Sağlık Raporu ile Malulen Emeklilik
İş göremezlik durumunda olan çalışanlar, yüzde 60 iş gücü kaybı yaşadıklarında malulen emeklilik hakkı elde edebilirler. 1800 gün prim ödemiş olma şartıyla, yaş sınırlaması olmaksızın malulen emeklilik maaşı alabilirler.

5. Engelli Çalışanlar için Vergi İndirimi
Yüzde 40 veya daha fazla engelli olan çalışanlar, aldıkları vergi indirimiyle yaş sınırlaması olmaksızın emeklilik hakkı kazanabilirler. Bu, engelli bireyler için önemli bir kolaylık sağlar.

6. Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik
Ağır işlerde çalışanlar için yıpranma payı, emeklilik sürecini hızlandırabilir. Meslek gruplarına göre belirlenen yıpranma payıyla sigortalılık sürelerine eklenen günler, emeklilik yaşını düşürebilir.

7. Annelere Özel Prim İmkanı
Bakıma muhtaç engelli çocuğu olan anneler, primlerinin dörtte birinin toplam primlerine eklenmesiyle daha erken yaşta emekli olma fırsatına sahiptirler.

Erken emeklilik, çalışanlar için öncelikli bir hedef olabilir. Ancak, bu hedefe ulaşmak için belirli koşulları sağlamak ve stratejiler izlemek gereklidir. Yukarıda belirtilen yöntemler, erken emekliliğe giden yolda önemli adımlar olarak karşımıza çıkıyor. Her biri, çalışanların finansal ve kişisel durumlarına göre değerlendirilerek, en uygun olanı seçmelerini sağlar.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement