TÜRKİYE
100 Bin İşçiye Kadro Sözü Yerine Getiriliyor! 2. Torba Yasa’nın Yeni Detayları! Taşerona Kadro, TYP, Belediye Şirket İşçileri, BAĞKUR Tescil Affı…..
Meclis’in açılmasıyla birlikte gündeme gelecek olan 2. Torba Yasa, ülkemizin emeklilik sisteminde önemli düzenlemelere imza atacak. Ayrıca, kadınların erken emekliliği ve taşeron sorunu gibi toplumun büyük çoğunluğunu ilgilendiren birçok soruna çözüm getirmesi bekleniyor. Merakla takip edilen 2. Torba Yasa’nın içeriğinde neler var? Ne zaman yürürlüğe girecek? Taşerona kadro ve diğer detaylar…
Milyonları Kapsayan 1. Torba Yasa’nın Ardından Yeni Düzenlemeler Yolda!
- Torba Yasa’nın Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından, hükümet ikinci bir torba yasayı hazırlığında. Yeni torba yasada toplu sözleşmeden SSK Bağ-Kur prim eşitlemesine, farklı kurumlarda çalışanların 3.5 yıl kuralından kadınların erken emekliliğine kadar pek çok kritik konu ele alınıyor. Ayrıca, uzun süredir beklenen taşeron kadro meselesinin de çözüme kavuşturulması planlanıyor. 2. Torba Yasa’nın içeriğindeki detaylar şu şekilde…
Toplu Sözleşmeden Emeklilik Sistemine Dev Reformlar!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan liderliğinde yürütülen çalışmalar, bir dizi kritik konunun çözüme kavuşturulmasını hedefliyor. Bu çalışmalar arasında memurların 3600 ek gösterge artışı, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Bağ-Kur prim eşitlemesi, kadınların erken emekliliği ve taşeron sorunu gibi konular bulunuyor.
Memurlar İçin 3600 Ek Gösterge Kapsamı Genişletiliyor!
Memurların maaşlarında yapılacak düzenlemeler kapsamında, 3600 ek gösterge uygulamasının kapsamı genişletiliyor. Halihazırda yürürlükte olan enflasyon farkının yanı sıra 8.077 TL seyyanen zam da memurlara yansıtılacak. Ancak ayrıca, 3600 ek gösterge uygulaması, birinci derecedeki tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilecek.
Yapılacak düzenlemeyle birlikte, 3600 ek gösterge uygulamasından öncelikle 470 binin üzerinde memur yararlanacak. Bu düzenleme, daha önce sadece belirli meslek gruplarına tanınan ek gösterge avantajını, birinci derecedeki tüm memurların elde etmesini sağlayacak.
Toplu Sözleşme Görüşmeleri Yaklaşıyor!
Yaklaşık 3,5 milyon memur ile 2,5 milyon memur emeklisi de maaşlarına yapılacak zam oranlarının belirleneceği 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine odaklanıyor. Bu yıl 1 Ağustos tarihinde başlayacak görüşmelerde, zam oranları ile mali ve sosyal haklar belirlenecek.
Bağ-Kur Prim Düzenlemesi ile Emeklilik Şartları Kolaylaşıyor!
Başka bir önemli konu olan prim eşitlemesi, Bağ-Kur ve SSK primlerini 7.200 güne düşürerek emeklilik sürecini kolaylaştırmayı hedefliyor. Bu düzenleme ile Bağ-Kur’lular 5 yıl önce emekli olabilecekler. 7.200 prim gününü tamamlayanlar sigortalılık başlangıç tarihine göre belirlenen yaş şartını sağladıklarında emeklilik haklarını elde edebilecekler.
Kadınların Erken Emekliliği İçin Yeni Bir Sistem!
Aile Koruma Kalkanı Paketi kapsamında ev kadınları ve anneler için yeni bir emeklilik hakkı getirilecek. Bu sistem sayesinde, ev kadınları sosyal güvenceye kavuşacak ve erken emeklilik imkanı elde edecekler. Aynı zamanda SSK ile Bağ-Kur primlerinin eşitlenmesi, erken emekliliğe olanak tanıyacak.
Sosyal Güvenlik Sistemi Yeniden Şekilleniyor!
Hükümet, 2. Torba Yasa ile toplumun tüm kesimlerine adaletli bir sosyal güvenlik sistemi sunmayı amaçlıyor. Emeklilik sistemine yapılacak bu önemli reformlar, Türkiye’nin sosyal güvenlik alanında önemli bir dönüşüm yaşamasına katkı sağlayacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan liderliğindeki bu çalışmaların, Türkiye’nin geleceğini şekillendirecek önemli adımlar olduğu düşünülüyor. 2. Torba Yasa’nın hayata geçirilmesiyle birlikte birçok kesime umut ve güven veren düzenlemelerin gerçekleşmesi bekleniyor. Kamuoyu, yakından takip etmeye devam ediyor.”
Bizi takip edin:
