100.000 İşçiye Kadro Müjdesi! Meclis’ten Çıktı! Tarihler Belli! Taşeron, Belediye Şirket, TYP, Ücretli Öğretmen

Türkiye’nin uzun süredir beklediği ve tartıştığı konulardan biri olan taşeron işçilere kadro düzenlemesi, son gelişmelerle yeniden gündeme taşınıyor. Meclis’ten geçen geçici işçi düzenlemesinin ardından, taşerona kadro düzenlemesinin de ele alınması işçi hakları açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. İşte en son yaşanan gelişmeler…

Taşeron İşçilere Kadro Düzenlemesi Yolda
Son aylarda Türkiye’de taşeron işçilere kadro düzenlemesi konusu sıkça konuşuluyor. Bu düzenleme, taşeron işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlayan bir adım olarak görülüyor. Yakın dönemde Meclis’ten geçen geçici işçi düzenlemesi sonrasında, taşerona kadro düzenlemesinin de gündeme alınması bekleniyor.

Takvim Gazetesi Ekonomi Müdürü Faruk Erdem’in açıklamalarına göre, taşeron işçilere kadro düzenlemesi 2. yeni torba yasa maddeleri arasında yer alabilir. Ancak henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

Takvim Gazetesi’nden Faruk Erdem: “İkinci torba yasada taşeron işçilere kadro düzenlemesini bekliyoruz. Memurların ek gösterge artışından taşeron kadrosuna kadar birçok konu bu yasada olabilir” şeklinde ifade etti.

Bakan Bilgin’den Taşeron İşçilerle İlgili Açıklamalar
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, taşeron işçilere kadro düzenlemesi konusunda açıklamalarda bulundu. Bilgin, “Her bir dosyayı çözerek ilerliyoruz. Önümüzde çözülecek dosyalar var. Mesela taşeron işçiler meselesi var, onu sonuçlandıramadık ama çözeceğiz. Sosyal devlet politikaları devam edecek Türkiye’de” dedi.

Taşerona Kadro Düzenlemesi İçin Çalışmalar Sürüyor
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi konusunda yapılan çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Bu düzenlemenin taşeron işçilerin çalışma koşullarını olumlu yönde etkilemesi ve haklarını güvence altına alması bekleniyor. Taşeron işçilere kadro düzenlemesiyle ilgili gelecek açıklamalar merakla beklenirken, işçilerin ve kamuoyunun dikkatle takip ettiği bir konu olarak öne çıkıyor.

Bizi takip edin: