TÜRKİYE
10 yıl yeterli, 55 yaşında erken emeklilik açıklandı! SGK girişi 1999-2000 üzeri olanlar torbaya alınacak! Çift maaş…
Yeni Emeklilik Sistemi Detayları Açıklandı: Çift Maaş Fırsatı ve İşveren Katkısı ile Tamamlayıcı Emeklilik.
Başkan Recep Tayyip Erdoğan tarafından Orta Vadeli Program’da (OVP) açıklanan yeni emeklilik sistemi, işçiler için maddi güvenceleri artırmayı amaçlayan önemli bir adımdır. Yeni sistemin 2024 yılında yasal düzenlemelerle hayata geçirilmesi bekleniyor.
Tamamlayıcı Emeklilik: Avantajlar ve Çalışma Şekli
Bu yeni sistem, şu anda uygulanmakta olan Otomatik Katılımlı BES modelini temel alarak, çalışanlara 55 yaşında emekli olma ve çift maaş alma imkanı tanıyor. Sistem, işverenlerin de çalışanlarının birikimlerine katkı sağlamalarını içeriyor, bu sayede birikimler daha da artırılacak. İşverenler, sigorta primi gibi düzenli ödemelerle çalışanların hesaplarına katkıda bulunacaklar.
Nasıl İşleyecek ve Ne Zaman Uygulanacak?
Sistem 2024 yılında yasal düzenlemelerle uygulanmaya başlanacak. Çalışanlar her ay maaşlarının en az %3’ünü bu fona yönlendirecekler, işverenler de ek prim ödemeleri yapacaklar. Bu sistem, çalışanların 55 yaşında emekli olmalarını sağlayacak ve 10 yıllık prim ödeme şartını getirecek. Emeklilikte, toplu para veya düzenli maaş seçenekleriyle birikimler kullanılabilecek.
Kıdem Tazminatı İle Bütünleşik Sistem
Yeni emeklilik modeli, kıdem tazminatı ile birleştirilecek. İşverenler, her ay düzenli olarak çalışanların tazminatlarına ödeme yapacaklar, bu sayede kıdem tazminatı alamama problemi ortadan kaldırılacak. Bu birleştirilmiş sistem, devlet garantisi altında olacak.
Eski Çalışanların Hakları Korunacak
Mevcut çalışanlar için bir geçiş süreci planlanıyor. Bu süreçte, çalışanlar birikmiş tazminatlarını yeni hesaplarına aktarabilecekler. Bu yenilik, çalışanlara kıdem tazminatlarına güvence getirirken yeni birikim olanakları da sunacak.
Değişecek Hesaplamalar ve Yaş Şartı
Yeni sistem, kıdem tazminatı hesaplamalarında da değişikliğe gidilmesini öngörebilir. Şu anda her yıl için bir brüt maaş alınırken, yeni sistemde bu oranın değişmesi mümkün.
Ayrıca, şu anda BES ile 55 yaşında emeklilik söz konusuyken, yeni tamamlayıcı emeklilik sistemine geçişte bu yaş şartının 60’a çıkartılması da tartışılıyor. Ancak, bu konudaki kesin karar yasal düzenleme sırasında verilecek.
SGK Primi ve Yeni Sistem
Tamamlayıcı emeklilik sistemi, SGK prim ödemelerini etkilemeyecek. İşverenler, SGK’ya prim ödemeye devam ederken, çalışanlar da SGK emeklilik haklarından yararlanabilecekler. Aynı zamanda, yeni sistem sayesinde ikinci bir emeklilik fırsatından da faydalanabilecekler.
Yeni sistem, Türkiye’nin emeklilik yapısında köklü bir değişiklik getirirken, işverenler ve çalışanlar için yeni fırsatlar ve güvenceler sunmayı amaçlıyor.
Bizi takip edin:
