10 Yıl Çalışan Emekli Olacak! SGK Yeni Sistemi Duyurdu! 41,44,45 Yaşındakiler 4200-5400-7200 Primle Emekli Olacak

Emeklilik hayali pek çok insanın öncelikli hedeflerinden biridir. Ancak emeklilik için gerekli olan prim günlerini tamamlamak ve yaş şartlarını yerine getirmek bazen zor olabilir. Bu nedenle kısmi emeklilik, çalışma hayatında fazla çalışma imkanlarına sahip olmayanlar için büyük bir destek olarak öne çıkıyor. İşte kısmi emeklilik imkanı ve şartları…

Kısmi emeklilik, belirli şartları yerine getiren sigortalılara, emeklilik hakkını tamamlamaları için gerekli olan prim günlerini doldurduktan sonra da emeklilik aylığı almalarına olanak tanır. Kimler bu imkandan yararlanabilir ve hangi şartları taşımalıdır?

10 Yıl Primle Emeklilik: Kimler Faydalanabilir?

• Kısmi emeklilik imkanından yararlanmak için ilk şart, 8 Eylül 1999 veya daha önce sigorta başlangıcı yapmış olmaktır.
• Sosyal Sigortalar Kurumu’na (SSK) bağlı olarak çalışanlar bu fırsattan yararlanabilirler.
• Emeklilik için gerekli olan 3600 prim günü (10 yıl), 15 yıl sigortalılık süresi ve cinsiyete göre belirlenen yaş şartını tamamlamak gereklidir.

Emeklilik aylığı, bu üç şarttan en son tamamlanan tarihe göre belirlenir ve yaş şartı, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile değiştirilmedi.

12.5 Yıl Primle Emeklilik: Gereklilikler Nelerdir?

• 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında SSK’lı olarak sigortalı olanlar için kısmi emeklilikte prim günü şartı 4500 gün olarak belirlenmiştir. Bu kişilerin 12.5 yıl prim ödemeleri gerekmektedir.
• Ayrıca, 25 yıldır sigortalı olmak ve cinsiyete göre belirlenen yaş şartını tamamlamak zorunludur.

Bağ-Kur’lular İçin Önemli Değişiklikler

Bağ-Kur sigortalılarına yönelik önemli değişiklikler bekleniyor. Reform ile küçük esnaf ve çiftçiler dahil olmak üzere yaklaşık 1 milyon kişinin prim günü şartı 9000’den 7200 güne düşürülecek.
Ayrıca, 5400 prim günüyle (15 yıl) kısmi emeklilik hakkı kazanan Bağ-Kur sigortalıları için bu sürenin 4500 güne (12.5 yıla) indirilmesi öngörülüyor. Bu değişiklikle Bağ-Kur’lular için 900 günlük bir avantaj sağlanacak. Ancak, bu durumda da yasal olarak belirlenmiş yaş şartının tamamlanması gerekecektir.

Kısmi emeklilik, çalışma hayatında daha erken emeklilik düşünenler için önemli bir alternatif olabilir. Ancak her durumda, kişisel emeklilik durumu ve sigorta geçmişi dikkate alınmalıdır.

Bizi takip edin: