Türkiye
ZAM AÇIKLANDI Tüm İşçilere Hayırlı Olsun: Yüzde 100 Zam Geldi
İşçi Maaşlarına Yüzde 100 ZAM!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
İşçilere Müjde: Maaşlara Yüzde 100 Zam Yapıldı!
Temmuz ayının son gününde gelen zam haberi, işçileri sevindirdi. İşçi maaşlarına yapılan yüzde 100 oranındaki artışla birlikte, sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler gerçekleştirildi. İşte zam haberinin detayları…
Tuzla Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (TÜM-BEL-SEN) arasında yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı. Bu sözleşme, işçilerin maaşlarını yüzde 100 artırırken, birçok sosyal hak ve yeni düzenlemeyi de beraberinde getirdi.
Önemli Maddeler ve Yeni Haklar
Mobbing Kurulu Kuruluyor: Çalışanların haklarını korumak ve çalışma ortamını iyileştirmek amacıyla belediyede bir ‘Mobbing Kurulu’ oluşturulacak.
Mali Haklar ve Zam: Çalışanların aylık net maaşlarında yüzde 100’ün üzerinde bir iyileştirme yapılarak, maaşlar 15 bin TL’ye yükseltildi.
Aile İçi Şiddet Yaptırımları: Aile içi şiddete karışan personelin mali hakları, mağdur eşe ödenecek.
Sosyal Haklar
- Ücretsiz Park ve Otopark Kullanımı: Çalışanlar, park alanlarından ve otoparklardan ücretsiz faydalanabilecek.
- Sosyal Tesislerde İndirim: Sosyal tesislerden yüzde 30 indirimli hizmet alabilecekler.
- Sanat ve Eğitim Merkezleri: Belediyeye bağlı sanat ve eğitim merkezlerinden ücretsiz yararlanabilecekler.
- Spor ve Sağlık Hizmetleri: Spor merkezleri, sağlık hizmetleri ve yüzme havuzları ücretsiz kullanılabilecek.
- Düğün ve Kültür Etkinlikleri İndirimi: Belediye evlendirme dairesi ve düğün salonlarında yüzde 60, kültür merkezlerinde düzenlenen etkinliklerde yüzde 30 indirim sağlanacak.
Kuaför ve Kreş Hizmetleri
- Kuaför Hizmeti: Belediye binasında erkek ve kadın çalışanlar için kuaför hizmeti sunulacak.
- Kreş ve Emzirme Odası: Çalışan çocukları için gündüz bakım evi ve kreş açılacak. Ayrıca emzirme odası kurulacak.
- Çocuklara Yönelik Alanlar: Çalışanların ilköğretim çağındaki çocukları için mesai saatleri içinde zaman geçirebilecekleri alanlar oluşturulacak.
İzin Hakları
- Ekstra Ücretli İzin: Kadın çalışanlara resmi analık izni haricinde 8 hafta ücretli izin verilecek.
- Özel Günlerde İdari İzin: 1 Mayıs’ta tüm personel, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde engelli çalışanlar idari izinli sayılacak.
- Ölüm İzni: Yakın akrabaların vefatı durumunda il içinde 1 gün, il dışında 3 gün ölüm izni verilecek.
Kadın Çalışanlara Pozitif Ayrımcılık
- 8 Mart İzni: Kadın çalışanlar, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde izinli olacak.
- Regl İzni: Ayda bir gün regl izni verilecek.
- HPV Aşıları: Talep doğrultusunda HPV aşıları ücretsiz yapılacak.
Ekonomik Destekler
- Bayram İkramiyeleri: Kurban Bayramı, Ramazan Bayramı, 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nda çalışanlara net 10 bin TL ikramiye ödenecek. Engelli çalışanlara ise 3 Aralık Dünya Engelliler Günü’nde net 15 bin TL ikramiye verilecek.
- Yemek ve Ulaşım Desteği: Yemek ücreti günlük 76 TL’den 200 TL’ye yükseltilirken, çalışanlara aylık mavi kart ücreti kadar ulaşım desteği sağlanacak.
Tören ve Kutlama
Toplu iş sözleşmesi için Tuzla Belediyesi Meclis Salonu’nda düzenlenen imza törenine Belediye Başkanı Eren Ali Bingöl, TÜM-BEL-SEN Genel Başkanı Erdal Bozkurt ve birçok belediye personeli katıldı. Tören sonrasında, kazanılan haklar için belediye binası içinde davul, zurna ve halayla kutlama yapıldı.
Bu zam ve yeni haklar, işçilerin yaşam standartlarını önemli ölçüde yükseltecek ve daha iyi bir çalışma ortamı sunacaktır.
