Connect with us

EKONOMİ

YILLARCA PRİM ÖDEYENLER DİKKAT! SGK’ya Fazladan Yatırılan Primi Geri Almak İçin Ne Yapmalısınız?

Yayınlanma tarihi:

SGK, Emeklilere Çift Maaş Fırsatı! Kimler Alabilir? İşte Detaylar

Birden fazla iş yerinde çalışanlar, aynı anda birden fazla işverene bağlı olarak sigortalı olurlar. Bu durumda, işverenler her bir işyeri için ayrı ayrı SGK’ya prim öderler.

Ancak, SGK’ya bildirilen aylık kazanç tutarı üzerinden işçi adına yüzde 14 sosyal sigorta primi, yüzde 1 oranında da işsizlik sigortası primi kesilir. Tek işverene bağlı çalışmakta olanlar için SGK’ya aylık azami 100 bin 608.75 TL kazanç üzerinden prim ödenir.

Birden fazla işverene bağlı çalışanlar için ise, azami kazanç tutarını aşan primler emeklilikte dikkate alınmaz. Bu durumda, fazladan yatırılan primler boşa gider.

Fazladan Yatırılan Primin İadesi Nasıl Yapılır?

Fazladan yatırılan primlerin iadesi için SGK’ya yazılı talepte bulunmak gerekir. Başvurular, işyerlerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezlerine veya il müdürlüğüne yapılır.

Başvuru dilekçesinde, fazladan yatırılan prim miktarı, işyerlerinin bilgileri ve başvuru sahibinin TC kimlik numarası belirtilmelidir.

SGK, iade işlemini dilekçenin verildiği tarihi takip eden ay içinde yapar. İade edilen paraya faiz uygulanmaz.

Emekli İşçiler de Fazladan Yatırılan Primi Geri Alabilir Mi?

Emekli işçiler için SGK’ya sosyal güvenlik destek primi (SGDP) yatırılıyor. SGDP oranı her ne kadar yüzde 30 ise de bunun sadece 7.5 puanı işçi payından oluşuyor.

Birden fazla işverene bağlı olarak çalışan emekli işçi için fazladan yatırılan primler de geri alınabilir ancak prim iadesi yüzde 7.5 üzerinden yapılır.

Fazladan Yatırılan Primin İadesi İçin Önemli Uyarılar

  • Fazladan yatırılan primlerin iadesi için işverenin SGK’ya prim ödemesini yapmış olması gerekir. İşveren aylık prim bildiriminde bulunmuş ama primi ödememiş ise iade yapılmaz.
  • İade başvuruları, fazladan yatırılan primlerin tespit edildiği tarihten itibaren 10 yıl içinde yapılmalıdır. Bu sürenin aşılması halinde iade talebi reddedilir.

Örnek:

Aynı ayda A işyerinden 70 bin lira, B işyerinden 60 bin lira olmak üzere toplam 130 bin lira kazanç bildirilen bir kişinin emekli aylığının hesabında sadece bu kazancın 100 bin 608.75 TL’lik kısmı dikkate alınır. Söz konusu tutar için ödenmesi gereken prim 15.091.31 TL’dir. Ancak, iki işveren toplam 130 bin liralık kazanç için 19.500 TL prim yatırmıştır. İşçi, fazladan yatırılan 4.409 TL primi geri alabilir.

Bizi takip edin:

Google Play'den alın Google News Twitter
Continue Reading
Advertisement
Yorum yapmak için tıkla