Ekonomi

Yıldız Teknik Üniversitesi’nden 55 personel alımı için başvurular sona eriyor! Taban KPSS puanı beklentisi 60

Yıldız Teknik Üniversitesi, bünyesine 55 yeni personel alımı yapmak üzere başvuru sürecini tamamladı.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Yıldız Teknik Üniversitesi, bünyesine 55 yeni personel alımı yapmak üzere başvuru sürecini tamamladı. Başvurular 15 Kasım-29 Kasım 2023 tarihleri arasında gerçekleştirildi.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Lisans mezunu adayların başvurabileceği pozisyonlarda gerçekleştirilecek alımlar, KPSS puanı sıralamasına göre gerçekleştirilecek.

Toplam 55 kişilik kadro için alımlar şu pozisyonlarda gerçekleştirilecek:

  • Temizlik Görevlisi (21)
  • Teknisyen (2)
  • Koruma ve Güvenlik Görevlisi (6)
  • Büro Personeli (5)
  • Kütüphaneci (4)
  • Spor Uzmanı (2)

Başvuru değerlendirmesi, adayların KPSS puanları esas alınarak yapılacak. Kontenjan ve eğitim seviyesine göre en yüksek puandan başlanarak, düşük puana kadar devam edecek olan değerlendirme ile adaylar belirlenecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Başvuru sonuçları, en geç 20 Aralık 2023 tarihine kadar resmi olarak duyurulacak. Sonuçlar ve asıl adaylar ile yedek adaylar listesi Yıldız Teknik Üniversitesi Resmi Personel Sayfası üzerinden paylaşılacak.

Yıldız Teknik Üniversitesi personel alımında taban KPSS puanı 50 olarak belirlendi. Yerleştirme işlemlerinde ise en düşük 60 puana kadar atama yapılması bekleniyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Adaylar, başvurularını ve KPSS puanlarını göz önünde bulundurarak atama sonuçlarını beklemektedir. Yıldız Teknik Üniversitesi, bu alımlarla akademik kadrosunu güçlendirmeyi ve kalitesini artırmayı hedeflemektedir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version