Yeni EYT Düzenlemesi; 3600, 5400 ve 7200 Prim Günü ile Erken Emeklilik Mümkün

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye’de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasındaki yeni düzenlemeler, prim günlerinde eksik kalan milyonlarca çalışan için umut vadediyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) görüşülen yasa tasarıları kapsamında, 3600, 5400 ve 7200 prim günü tamamlayan bireyler için erken emeklilik imkanları sağlanacak. Peki, bu yeni düzenlemeler kimleri kapsıyor ve nasıl avantajlar sunuyor?

Kademeli Emeklilik: 47-50 Yaş Arası Sigortalılara Fırsat

Yeni EYT düzenlemesi, özellikle 47-50 yaş arası ve 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için kademeli emeklilik sistemi getiriyor. Bu sistemle, belirlenen prim günlerini tamamlayanlar daha erken yaşta emekli olabilecekler. 3600, 5400 ve 7200 prim günü şartları, farklı çalışma koşullarına sahip bireyler için çeşitli emeklilik seçenekleri sunuyor. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Prim Günlerinde Esneklik: 3600, 5400 ve 7200 Seçenekleri

Yeni düzenlemeyle, prim günü eksik olanlar için üç farklı seçenek sunuluyor:

• 3600 Prim Günü: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için 10 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü yeterli olacak. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar için ise 15 yıl sigortalılık süresi şartı aranıyor.

• 5400 Prim Günü: 5400 prim günü tamamlayan çalışanlar da erken emeklilik hakkı elde edecekler.

• 7200 Prim Günü: En dikkat çekici olan bu seçenek, özellikle Bağ-Kur kapsamında çalışanlar için büyük avantajlar sunuyor. 7200 prim günü tamamlayan esnaf ve serbest çalışanlar, daha erken yaşta emekli olabilecekler.

Kadınlara ve Erkeklere Özel Borçlanma İmkanları

Kadın çalışanlar için doğum borçlanması imkanı sunuluyor. Her çocuk için 720 gün prim borçlanması yaparak emeklilik yaşını altı yıl erkene çekme fırsatı bulunuyor. Erkekler ise askerlik borçlanması sayesinde prim günlerini tamamlayarak erken emeklilik hakkı kazanabilecekler.

Engelli ve Özel Gruplara Ek Avantajlar

Engelli bireyler, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahipse, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile erken emekli olabilecekler. Gazeteciler, madenciler, denizciler gibi zorlu koşullarda çalışan gruplara da yıpranma payı uygulanarak emeklilik hakları genişletiliyor. Engelli çocuğu olan annelere ise ek prim desteği sağlanarak emeklilik süreçleri kolaylaştırılıyor.

Kısmi ve Malulen Emeklilik Seçenekleri

Prim gününü tamamlayamayanlar için kısmi emeklilik imkanı tanınırken, sağlık sorunları veya iş kazası nedeniyle çalışma gücünü kaybedenler için malulen emeklilik düzenlemesi geçerli olacak. Malulen emeklilik için 1800 prim günü yeterli bulunuyor ve bu düzenleme, çalışanların yaşam standartlarını korumayı amaçlıyor.

Başvuru Süreci ve Gerekli Belgeler

Erken emeklilik düzenlemelerinden yararlanmak isteyen vatandaşlar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’na başvurarak gerekli işlemleri tamamlayabilirler. Başvuru için gerekli belgeler ve detaylı bilgiye SGK’nın resmi web sitesi veya yerel SGK müdürlüklerinden ulaşmak mümkün.

Yeni EYT düzenlemeleri, prim günü eksik olan milyonlarca çalışan için erken emeklilik fırsatlarını artırırken, kadınlar, erkekler, engelliler ve özel sektör çalışanları için çeşitli avantajlar sunuyor. Bu kapsamlı düzenlemelerle, emeklilik hayalleri artık daha ulaşılabilir hale geliyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.