Emeklilik

YENİ EMEKLİLİK PRİM SİSTEMİ! Torba Yasa Meclis’te! 2008 Öncesi SGK Girişlilere Erken Emeklilik Hakkı

Yeni emeklilik prim sistemi detayları belli oldu! 2008 öncesi SGK’lılar için neler değişecek?

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni yasa tasarısı, milyonlarca vatandaşın emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürecek düzenlemeler içeriyor. Özellikle engellilik oranı yüzde 40 ve üzeri olan sigortalılar ile vergi indirimi bekleyen bireyler için önemli yenilikler gündemde. İşte düzenlemenin getirdiği detaylar ve yeni emeklilik şartları!

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Engellilik Raporuyla Erken Emeklilik Şansı

Yeni yasa tasarısına göre, en az yüzde 40 engellilik oranına sahip sigortalılar, vergi indirimiyle yaş şartına takılmadan erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Ancak bu süreçte sigortalılık süresi ve prim gün sayısı gibi kriterler devreye giriyor: Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

• Sigortalılık süresi: 15-20 yıl arasında değişiyor.

• Prim gün sayısı: 3.600 ile 4.400 gün arasında.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Engellilik oranına göre değişen bu şartlar, sigortalının işe giriş tarihine bağlı olarak düzenleniyor.

Bağ-Kur’lulara Özel Düzenlemeler

1 Ekim 2008 sonrası Bağ-Kur (4/B) sigortalıları için de erken emeklilik imkânları genişletildi. Engellilik oranına göre belirlenen prim ve yıl şartları şu şekilde açıklandı:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

%60 ve üzeri engelli olanlar: 15 yıl, 3.960 gün.

%50-59 arası engelli olanlar: 16 yıl, 4.320 gün.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

%40-49 arası engelli olanlar: 18 yıl, 4.680 gün.

Memurlar İçin Erken Emeklilik Şartları

Devlet memurları da yeni düzenlemeden faydalanabilecek. Yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahip memurlar için gerekli şartlar: Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1 Ekim 2008 sonrası giriş: 15 yıl (5.400 gün) primle emeklilik hakkı.

2008 öncesi giriş: Aynı şartlarla erken emeklilik.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

2008 Öncesi ve Sonrası Farklar Kalkıyor

SSK’lılar için yapılan düzenlemelerle 2008 öncesi ve sonrası sigorta girişine göre oluşan farklar kaldırılıyor. Ayrıca vergi indirim belgesi zorunluluğu yerine çalışma gücü kaybı oranı esas alınacak. Bu sayede emeklilik süreçleri daha hızlı ve şeffaf hale gelecek.

Malulen Emeklilikte Dikkat Çeken Yenilikler

Malulen emeklilik, çalışma gücünü yüzde 60 ve üzeri kaybeden bireyler için yeni kolaylıklar sunuyor. SGK sağlık kurulunun kararları yeterli olacak ve süreçler kısalacak. Yalnızca 1.800 gün primle emekli olma şansı tanınan bu hak için belirli sağlık sorunları dikkate alınıyor. İşte kapsam dahilindeki bazı hastalıklar:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Kanser, epilepsi, parkinson, beyin tümörü.

• Behçet hastalığı, organ nakli, AIDS.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

• Zeka geriliği, şizofreni, bipolar bozukluk.

• MS hastalığı, felç, demans, görme kaybı.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İki Emeklilik Türü Arasındaki Farklar

Engelli emeklilik: %40 engellilik oranı yeterlidir, işe giriş tarihine göre yıl ve prim şartı aranır.

Malulen emeklilik: %60 iş gücü kaybı aranır ve yalnızca 1.800 gün prim gereklidir.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Engelli emeklilikte çalışmaya devam edilebilirken, malulen emeklilikte bu mümkün değildir. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version