Yeni Emeklilik Düzenlemesi TBMM’de Erken Emeklilik Şartları ve 3600 Primle Emeklilik Hakkı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Milyonlarca vatandaşın merakla beklediği yeni emeklilik düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündeminde! 3600, 4500 ve 7200 prim günüyle erken emeklilik fırsatları, doğum ve askerlik borçlanması imkanları, kısmi ve malulen emeklilik detayları sonunda netleşti. İşte yeni düzenlemeye dair bilmeniz gereken tüm önemli bilgiler…

Yeni EYT DÜZENLEMESİ: HANGİ VATANDAŞLAR ERKEN EMEKLİLİK HAKKI KAZANACAK?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayanlar için yeni umut kapıları aralanıyor. TBMM’de görüşülen yasa tasarıları, belirli prim günü şartlarını yerine getiren vatandaşlara erken emeklilik fırsatı sunmayı hedefliyor. Özellikle 3600, 4500 ve 7200 prim günü olanlar için emeklilik yolu açılıyor.

Yeni düzenleme ile, belirli kriterleri yerine getiren çalışanlar, yaş şartı beklemeden emekli olma hakkı kazanacak. Peki, kimler bu fırsattan yararlanabilecek? İşte detaylar:

• 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, 3600 prim günü ile 10 yıl çalışarak emekli olabilecek.

• 1999 sonrası sigortalı çalışanlar için ise 15 yıl sigortalılık süresi ve belirli yaş şartı aranacak.

• Kısmi emeklilik hakkı ise, SGK’ya başvuruda bulunarak elde edilebilir.

Bu düzenleme, emeklilik şartlarını yerine getiremeyen ancak belirli prim gününü tamamlayan vatandaşlara önemli bir fırsat sunuyor.

KADINLARA ÖZEL ERKEN EMEKLİLİK AVANTAJLARI

Kadın çalışanlar için de emeklilik yaşını erkene çekecek önemli bir düzenleme bulunuyor: Doğum borçlanması.

Her çocuk için 720 gün prim ekleniyor ve en fazla 3 çocuk için toplamda 2160 gün (yaklaşık 6 yıl) prim avantajı sağlanabiliyor. Sigorta başlangıcından sonra anne olan kadınlar bu haktan faydalanabiliyor. Bu düzenleme sayesinde kadın çalışanlar, hem annelik hem de çalışma hayatlarını daha verimli şekilde dengeleyebilir ve emeklilik sürelerini hızlandırabilir.

ERKEK ÇALIŞANLAR İÇİN ASKERLİK BORÇLANMASI

Erkek çalışanlar için de erken emekliliği sağlayacak önemli bir imkan bulunuyor: Askerlik borçlanması.

Sigorta başlangıcından önce askerlik yapan erkekler, bu süreyi borçlanarak prim kazanabiliyor ve askerlik süresi emeklilik yaşını düşürebiliyor. Özellikle prim eksiği olanlar için bu imkan, erken emeklilik hakkı sağlayabilir.

MALULEN VE KISMİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

Sağlık problemleri nedeniyle çalışamayacak durumda olan vatandaşlar için malulen ve kısmi emeklilik seçenekleri de sunuluyor.

• %60 iş gücü kaybı yaşayanlar, 1800 prim günü ile malulen emekli olabilecek.

• İş kazası veya ciddi sağlık sorunları nedeniyle de erken emeklilik hakkı verilecek.

• Belirli bir sigortalılık süresi ve prim günü şartı aransa da, bu durumlar geçerli olduğu takdirde SGK’ya başvurarak erken emeklilik hakkı kazanılabilecek.

ENGELLİ ÇALIŞANLAR VE RİSKLİ MESLEKLER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK

Engelli bireyler ve ağır işlerde çalışanlar için de erken emekliliği hızlandıran özel avantajlar bulunuyor.

• %40 ve üzeri engelli raporu olan bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile emekli olabilecek.

• Ayrıca, madenciler, denizciler ve gazeteciler gibi yıpranma payı bulunan meslek gruplarında çalışanlar da erken emekli olabilecek.

• Engelli çocuğu olan anneler için ek prim desteği sağlanarak emeklilik süreleri kısaltılabilecek.

BAĞ-KUR’LULAR İÇİN 7200 PRİM GÜNÜ DÜZENLEMESİ

Bağ-Kur sigortalıları için de önemli bir düzenleme söz konusu.

Bağ-Kur prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu değişiklik, özellikle küçük esnaflar ve serbest meslek sahiplerinin emeklilik sürecini hızlandıracak. Esnafların ve serbest çalışanların, prim günü tamamlamakta zorlanan kesimin yükünü hafifletmeyi hedefleyen bu düzenleme, büyük kolaylık sağlayacak.

ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURU SÜRECİ VE GEREKLİ BELGELER

Erken emeklilikten yararlanmak isteyen vatandaşlar, başvurularını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’na yapabilir. Başvuru için gerekli belgeler:

• Kimlik belgesi

• Sigorta giriş belgeleri

• Askerlik veya doğum borçlanması için ek belgeler

Başvuru süreci sonrasında SGK, başvuruları inceleyecek ve emeklilik hakkı kazanan vatandaşlara gerekli bilgilendirmeyi yapacak.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.